Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- analyse juridique et recherche juridique et à la hiérarchie et au pôle ressources humaines et paye

- Expertiser et conseiller en matière d'élaboration et d’interprétation des textes et participation à la rédaction de textes juridiques

- Gestion et suivi des mémoires en défense et des recours au tribunal administratif

- Conseil et suivi des contentieux

- Gestion des demandes de protection fonctionnelle

- Participer à la veille juridique et jurisprudentielle et la diffusion de l'information

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

- Gestion des ressources humaines des services de police

- organisation des recrutements , concours et examens pour la police nationale

- Pilotage et gestion des finances des services de police investissement et fonctionnement

- mise en œuvre des opérations de paye des agents du périmètre police, de la préfecture et du SGCD et des agents civils de la gendarmerie

- Gestion du parc immobilier et conduites d’opérations immobilières dans le département

- gestion des moyens opérationnels des services de police : armement munitions, moyens mobiles

- Mise en œuvre de opérations de commande publique : marchés publics, contrat

Composition et effectifs du service

- 80 personnels administratifs et techniques

Liaisons hiérarchiques

- La cheffe du service support de la police nationale et son adjointe

 
Liaisons fonctionnelles du ministère de l’intérieur

- DRHFS – DLPAJ – SAAMI – Préfecture et SGC 972 – Services de Police du département – Gendarmerie Nationale – Plateforme CHORUS - DRFIP

Grande disponibilité (délais contraints en matière de procédures et de conseils)

Qui contacter ?

Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe du SATPN, Tél : 0596 60 88 60

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques:

• Avoir des compétences juridiques
• Rédiger des textes règlementaires sur la base d'un modèle préexistant
• Connaître l'environnement professionnel
• Avoir des compétences en bureautique

Savoir faire:

• Mettre en œuvre le conseil et l'appui généraliste en droit
• Respecter les délais S'exprimer oralement
• Argumenter
• Respecter la confidentialité des informations

Savoir être:

• Faire preuve de rigueur
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des relations humaines
• Faire preuve de persuasion

Vos perspectives : Evolution professionnelle - avancement

 
Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

SATPN Martinique, 80 rue de la République, BP 652,  97263 fort de France cedex

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPJUR014

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Régime horaire: 37 heures - 10 jours ARTT

Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025

Article L332-7( anciennement article 6 quinquies)