Contrôleur de la gestion administrative et de la sécurité des sources humaines H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACB-87694  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Contrôleur de la gestion administrative et de la sécurité des sources humaines H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

-              Vérifier la conformité et la traçabilité des procédures suivies par certaines structures dans un  

              domaine sensible

-              Identifier et collecter les informations préalables à l’évaluation d’une structure

-              Se déplacer au sein de différentes entités pour y opérer des vérifications et procéder à des 

              entretiens

-              Apprécier la pertinence des choix faits par les structures évaluées

-              Procéder à la restitution des vérifications opérées, des constats effectués, des évaluations

              réalisées et formuler des recommandations

-              Participer à l’amélioration des procédures suivies par les structures

 

 

 

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

 

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

 

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

 

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur


http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes


https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.do

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

 

Connaissances techniques :

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

 

Savoir-faire :

  • Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
  • Avoir l'esprit de la synthèse : niveau maîtrise - requis

  • Savoir s'organiser : niveau expert - requis

 

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
  • Savoir s'adapter : niveau expert - requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise - requis


Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)
                             

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL007

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes 

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL002A

 

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

Article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Direction générale de la sécurité intérieure  –  LEVALLOIS-PERRET (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction générale de la sécurité intérieure – NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

31/12/2024