Groupe RIFSEEP 2

Vos activités principales

Le patrimoine constitue un réel enjeu financier. Il est d’une manière générale vieillissant, son maintien aux normes, sa mise aux nouvelles normes  sont difficiles à prendre en charge.
Mettre en place une gestion active de son patrimoine immobilier permet aux décideurs de rationaliser leur parc.

Les équipements des fonctionnaires de police sont tout aussi importants et nécessitent une gestion centralisée pour leur suivi et déploiement sur l’ensemble de la zone ZUD, comprenant 21 départements.

Les missions du périmètre zonal :
Inventaire :

•    Réaliser un inventaire de tous les biens immobiliers

•    Fiabilisations des données

•    Réaliser un inventaire de tous les équipements déployés

Connaître le parc et ses coûts :

•    numéro d’inventaire unique à chaque bâtiment

•    Identification des zones de stockage équipements

•    harmonisation des données

•    Plan de renouvellement

•    Suivie des alertes consommation du SGAMI

Gestion active et rigoureuse des bâtiments et de leur affectation :

•    Identification de marges de manœuvre pour programmations de rotation lors de gros travaux de réhabilitation

•    carnet de santé de chaque bâtiment

Gestion active et rigoureuse des équipements spécifiques :

•    Identification de marges de manœuvre pour répartition des moyens lors de gros évènements nationaux  ou zonaux

stratégie des grosses réparations 

•    Suivi des mises aux normes réglementaires

•    plans pluriannuels d’investissements (PPI)

Mutualiser certaines opérations :

•    vision globale du parc

•    connaissances des prochaines opérations de construction

•    planification des travaux

Missions thématiques :

•    En fonction des besoins et des demandes

Travail partenarial :

•    Être en relation avec les partenaires institutionnels

Les missions du périmètre de proximité :
Suivi des besoins de l’UO zonale :
•    Relation avec la DIPN pour les besoins en travaux et maintenance de l’UO
•    Coordination des achats et déploiement mobilier de l’UO
•    Planification des travaux en relation avec DIPN de l’UO


Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
https://www.bouches-du-rhone.gouv.fr/Services-de-l-Etat/Securite-et-protection-des-personnes/La-Direction-departementale-de-la-securite-publique-des-Bouches-du-Rhone-D.D.S.P

Bureau des équipements et de l’immobilier est chargé de la gestion du patrimoine immobilier, de l’habillement et l’armement de la DZPN SUD
·         Composition cible et effectifs du service

Le pôle finance et moyens opérationnels a vocation à être composé de 10 personnels.

·         Liaisons hiérarchiques
Le responsable du bureau de la logistique et de l’immobilier
Le chef de pôle finances et moyens opérationnels
Chef du D3S
Chef adjoint du D3S

·         Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la DZPN Sud, de la DIPN, des DDPN, Préfectures de Police et de Région,SGAMI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- Rigueur et discrétion requises

- Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT, récup heures sup maximum 8 1/2 journées.

- Disponibilité : organiser ses congés en fonction des urgences liées au poste et en concertation avec l’équipe de maintenance.

- Assurer une présence par rotation de 7h30 à 18h.

- Connaissance technique du second œuvre.

- Permis B requis

- Déplacements possibles.

- Télétravail possible (voir modalités avec le chef de service).

- Management fonctionnel :  oui.

 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel  / niveau pratique  - requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau pratique  - à acquérir
Réglementation / activité (bâtiment travaux, environnement...)/ niveau pratique  - requis
Marchés publics/ niveau pratique  - à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser  / niveau pratique  - requis
Savoir travailler en équipe  et en réseau/ niveau pratique  - requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau pratique  - requis
Savoir analyser  / évaluer/ niveau pratique  - requis
Savoir négocier  / niveau pratique  - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter / niveau maîtrise  - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise  - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise  - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique  - requis
Être autonome / niveau pratique  - requis
Être réactif / niveau pratique  - requis

Autres : Discrétion requise. Expérience confirmée sur un poste similaire requise

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Le poste permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance complète de l’Institution facilitant une évolution par concours.

Le poste permet également d’acquérir des compétences techniques pouvant être mobilisables pour des postes similaires.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur  :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx ;

Personnels externes :

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI

Qui contacter :

Chef de service : 04 91 39 89 50 / 07 89 09 93 90

Pour des questions d’ordre administratif : dzpn-sud-d3s@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Date de mise à jour de la fiche de poste  : 13/12/2023

Localisation administrative et géographique / Affectation

DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE SUD

DEPARTEMENT DE LA STRAT2GIE, DE LA SYNTHESE ET DU SOUTIEN

Pôle finances et moyens opérationnels / Bureau de la logistique et de l’immobilier

 2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE Hôtel de Police

Salle de sport et douches

Métro Joliette - Tram Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Cathédrale de la Major, MUCEM

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Conductrice / Conducteur de travaux immobiliers (ERBAT024)

Domaine(s) fonctionnel(s)

Bâtiment – Infrastructures – Logistique Immobilière

CODE SAA 13SPZ000

CODE SAO 13SPZ240

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)