Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le plan départemental des actions de sécurité routière (PDASR):

- lance l’appel à projets du PDASR et instruit les dossiers,

- gère et consomme les crédits du PDASR,

- encadre et anime le réseau des bénévoles (IDSR),

- coordonne les actions de prévention et de lutte contre l’insécurité routière,

- conseille les porteurs de projets,

- propose et suit les actions de communication liées à la sécurité routière,

- prépare les contrôles routiers menées par le corps préfectoral,

- contribue à l’animation, la coordination et l’élaboration du DGO tous les 5 ans,

- suppléance du chargé de l’ODSR (instruction des demandes de dérogations poids lourds, appui au suivi des données de l’accidentologie locale et réalisation des études et synthèses permettant de réorienter ou réaffirmer les actions publiques en lien avec l’ODSR).

Les radars automatiques

- instruction et gestion technique des demandes d’implantation de nouveaux radars, en lien étroit avec l’entreprise d’assistance à maîtrise d’ouvrage et le département du contrôle automatisé de la DSR,

- élaboration du catalogue des parcours des véhicules radars à conduite externalisée, en lien avec le département du contrôle automatisé de la DSR,

- après constat d’une dégradation d’un radar, dépôt de plainte.

Suppléance du chef de bureau

- point d’entrée du bureau, en cas d’absence du chef de service,

- participation aux réunions d’encadrement du cabinet,

- participation aux réunions bilatérales avec le directeur de cabinet et le directeur des sécurités,

- suivi des contentieux relatifs aux suspensions des permis de conduire et aux inaptitudes médicales à la conduite.

Votre environnement professionnel


Activités du service

Prévention : mise en œuvre du PDASR, animation du réseau des IDSR
Pilotage et suivi de la politique départementale de sécurité routière
Observatoire départemental de sécurité routière (ODSR) : suivi statistique des bilans quantitatifs et qualitatifs.


Répression : instruction des demandes d’implantation de radars automatiques et suivi de leur entretien et maintenance.
Suspension, invalidation et annulation des droits à conduire, établissement du barème des suspensions de permis de conduire en lien avec le Parquet, enregistrement des décisions judiciaires.


Suivi des avis des commissions médicales en charge du contrôle de l’aptitude à la conduite (gestion des planning, enregistrement des avis médicaux, agrément des médecins). Délivrance des attestations R221-10 du code de la route.


Agrément, suivi des activités et contrôle des centres de sensibilisation à la sécurité routière et de leurs animateurs.

Gestion des professions réglementées : cartes professionnelles des taxis, chauffeurs VTC et VDRM, agrément des fourrières et indemnisation des véhicules abandonnés.

Effectifs du service

6 agents

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet, le directeur des sécurités, le chef de bureau

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- obligation de discrétion liée aux dossiers traités,

- contraintes horaires,

- travail en réseau,

- participation à la gestion de crise (vivier de renfort auprès du SIDPC lors de l’activation du COD).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis,

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis,

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis,

Savoir communiquer : niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise requis,

Savoir travailler en équipe : niveau expert requis,

Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis,

Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis,

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis,

Savoir accueillir : niveau pratique requis,

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis,

Savoir s'adapter : niveau pratique requis.

Vos perspectives

 
Les compétences développées sur le poste permettent, en terme de parcours professionnel d’accéder au grade supérieur et/ou d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Préfecture d’Indre-et-Loire

Cabinet du Préfet

Direction des sécurités

Bureau de la sécurité routière

19 rue Bernard Palissy

37925 TOURS Cedex 9

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du recrutement, 2° de l'article L322-2du code général de la fonction publique