Vos activités :

- Encadrer les personnels administratifs polyvalents chargés de :

* Veiller au traitement des commandes (traitement dans les délais et contrôle de cohérence) émanant de la hiérarchie, de l’État-Major Zonal, de la préfecture de zone de défense ou de la direction nationale de la police aux frontières : en déterminer les destinataires, recenser les informations obtenues en retour, les organiser et faire retour ;

* Veiller à la tenue de certains tableaux statistiques du service et être en mesure d’en créer de nouveaux sous EXCEL, OPEN OFFICE (calc), WORD ;

* Préparer les notes de service / établissement et diffusion des tours d’astreinte / prise en charge du courrier : relais vers l’EM Zonal / relais vers les préfectures / suivi des tirs réglementaires ;

* Suivre le volet RH (transmission des rapports des effectifs / suivi des demandes de stages / suivi des télégrammes portant offres de mutations, d’avancements / suivi des transmissions des notations annuelles) ;

* Suivre le volet budgétaire du service en lien avec le pôle concerné de la DZPN.

 
- Assister le chef de service sur l’ensemble des activités du service zonal en lien avec les différents chefs de pôle thématiques :

* veiller à ce que l’ensemble des sujets sensibles traités bénéficient des actualités nécessaires

* superviser les travaux qui nécessitent une transversalité

* réaliser les notes de synthèse, courriers et courriels sur des sujets ciblés par le chef de service

 
- Procéder spécifiquement au suivi de l’activité de l’activité de la BPA dans sa dimension opérationnelle et administrative en lien avec le chef PZAM

 - Participer aux réunions thématiques du service de haut niveau de manière à maîtriser les différents sujets en transversalité, notamment la problématique migratoire de la zone Nord

Votre environnement professionnel :


Activités du service :

Le service zonal de la PAF a pour mission de veiller au bon fonctionnement des services de la police aux frontières au sein de la zone, d’accompagner la mise en œuvre de la doctrine et des nouveaux dispositifs de la Direction Nationale de la PAF en lien avec les directions inter-départementales.
Le service est chargé à travers le pôle planification et analyse de suivre, de collecter et d’analyser les informations relatives aux flux d’émigration clandestine entre la zone Nord et la Grande-Bretagne, afin d’adapter les dispositifs de sécurité mis en place sur le littoral de la zone et d’informer les autorités administratives.


Composition et effectifs du service

2 Commissaires de Police
3 Capitaines
1 Attaché d’administration de l’État
1 Major de Police RULP
5 majors
9 Brigadier-chefs
12 gardiens de la paix
2 adjointes administratives

Contexte de travail :

Le responsable de pôle administratif polyvalent du service zonal de police aux frontières Nord gère un pool de PATS et aborde toutes les thématiques en lien avec les frontières et la lutte contre l'immigration clandestine.

Groupe RIFSEEP : 3

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Rigueur – Discrétion – Confidentialité – Disponibilité – Réactivité, gestion de l’urgence.

– Régime des horaires variables – 40h30/semaine

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? 

Le commissaire de police GUINARD-CORDROCH Fabrice 

fabrice.guinard-cordroch@interieur.gouv.fr
03 62 59 80 00
07 86 71 19 85

Le capitaine de police CHEVALME Alexandre

alexandre.chevalme@interieur.gouv.fr

Le lieutenant de police LE BRIS Thibaut

(thibaut.lebris@interieur.gouv.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques 

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire 

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Savoir-être 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La polyvalence du poste et le contact avec l’ensemble des acteurs de la Police nationale de haut niveau permettront de développer une expérience vaste et un réseau qui pourront être valorisés dans la suite du parcours professionnel.

Liaisons hiérarchiques :

Le Directeur Zonal Adjoint de la Police aux Frontières (DZPAF), chef du Service Zonal de la Police aux Frontières de la Direction Zonale de la Police Nationale (DZPN) de la zone Nord.

Liaisons fonctionnelles :

La direction zonale de la police nationale, les directions interdépartementales de la police nationale de la zone Nord, le préfet de la zone Nord, le préfet délégué pour la défense et la sécurité en zone Nord et ses services, les préfets de départements et les services des préfectures des départements de la zone Nord, l’ensemble des forces de sécurité intérieure, les services des douanes et de la préfecture maritime.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPCTL046 – Responsable d’un programme d’études et statistiques

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPEEP05 – Chargé d’études

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)