CPN BREST - Agent chargé de l'accueil téléphonique et de l'information

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA029PNC-90101  

Date limite de candidature

31/12/2024

Intitulé long de l'offre

CPN BREST - Agent chargé de l'accueil téléphonique et de l'information

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CPN BREST - Agent chargé de l'accueil téléphonique et de l'information

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

Accueil physique et téléphonique au sein d’un bureau de police de secteur – Accueil et information du public;

- Mise en relation et la prise en charge de l’appel – Explication des procédures aux usager;

– Prise de déclarations d’usagers;

– Assister le chef de groupe dans la gestion de l’activité judiciaire du secteur (gestion pré plainte en ligne, plaintes sur rendez-vous, convocations, tenue d’un tableau de procédures, rédaction de synthèses journalières...).

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

SLPJ – Bureau de police - Accueil du public – Prise de plaintes – Polyvalence dans la gestion de l’activité du bureau de police

 

Composition et effectifs du service :
6 CEA – 1 AAP2

 
Liaisons hiérarchiques :
Responsable bureau de police (N+1)

Chef de la division de l’action judiciaire (N+2)

Chef du SLPJ de Brest (N+3)

 

 Liaisons fonctionnelles :

Service local de police judiciaire – CPN BREST

 

 

Vos perspectives :

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Sens déontologique, discrétion professionnelle, polyvalence, fiabilité.

Qui contacter ?

Commandant DIV EF - Chef du SLPJ 02 21 09 55 66

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis;

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis;

- Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis.

 

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis;

- Savoir rédiger : niveau initié requis;

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau initié requis.

 

Savoir-être :

- Savoir accueillir : niveau pratique requis; 

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis; 

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis.

Temps plein

Oui

Critères candidat

Compétences attendues

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
 
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
 
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FA002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement sur MOB-MI ou la PEP

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984):

- 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

 

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Finistère (29)

Lieu d'affectation

CPN BREST – Bureau de police BELLEVUE – 29200 BREST

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

CPN BREST

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

02/09/2024

Personne à contacter (mail)

robin.missiel@interieur.gouv.fr