Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Assurer le secrétariat du BOE

- Gestion des agents dans le logiciel GESTT (absences,cycles de travail….)

- Gestion opérationnelle des effectifs

- Elaboration des statistiques reflétant l’activité du service sur la voie publique

- Gestion des festivités, manifestations culturelles et sportives se déroulant sur la circonscription

- Gestion des stages et formation

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le BOE est sous l’autorité du service local de sécurité publique.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de :

- 1 Major de Police

- 2 Adjoints Administratifs

Liaisons hiérarchiques
- Officiers Service Local de Sécurité Publique

- Cheffe de service et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

- Différents services CPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Polyvalence indispensable

- Base de travail 40h30 hebdomadaire compensées par 29 jours de RTT

- Travail intensif sur ordinateur

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Le secrétariat de la CPN – Le chef de service ou son adjoint :

Tel. : 01 60 71 58 00

Courriel : dipn77-fontainebleau@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Joindre 3 derniers entretiens professionnels

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir rédiger : niveau pratique / requis

Capacité d'adaptation et d'apprentissage de nouvelles connaissances : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis

Discrétion professionnelle : niveau pratique / requis

Polyvalence : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Développement de compétences dans le domaine du soutien opérationnel

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Circonscription de police de Fontainebleau
11 bis, Place de la République
77300 FONTAINEBLEAU

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Ressources Humaines

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 – Chargé de gestion administrative

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH007 - Gestionnaire ressources humaines

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2