Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4premières classes), traiter et suivre les recours gracieux (indulgences, pré-contentieux), ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leurs représentants (accueil téléphonique), Assurer des tâches administratives courantes au secrétariat

Effectuer les recherches documentaires

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion des contestations, poursuites en majoration auprès de la trésorerie générale, gestion des contentieux auprès du fichier des Permis de conduire, audiencement des dossiers auprès du Tribunal de police, requêtes des contrevenants et en particulier ceux provenant de Centre Automatisé des Radars RENNES.

 
Composition et effectifs du service

Un secrétaire administratif , 4 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques

Le commissaire de police, Officier du Ministère Public – Le Commandant de police, adjoint au chef de service et responsable du service, secrétaire administratif

Liaisons fonctionnelles

- Les commissaires de Police sur le ressort de la compétence du tribunal – Ministère de l’intérieur

- Les commandants de Gendarmerie – Ministère de l’intérieur

- Les juges du tribunal – Ministère de la justice

- Le trésorier principal pour les amendes – Ministère des finances

- Le fichier national des permis de conduite – Ministère de l’intérieur

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Connaissance de l’institution policière, réactivité, discrétion, polyvalence
Régime hebdomadaire : 40h30 compensées par 29 jours RTT

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d’emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat.

Qui contacter :

Le secrétariat de Mme la Commissaire de Police, tel 01.60.71.58.00

Courriel : dipn77-fontainebleau@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Joindre 3 derniers entretiens professionnels

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis

Savoir analyser : niveau pratique / requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Vos perspectives :

Evoluer professionnellement et acquérir de nouvelles connaissances et compétences dans le service.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CPN FONTAINEBLEAU / MINISTERE PUBLIC

11 place de la République-77300 FONTAINEBLEAU

Domaine(s) fonctionnel(s) :

Relation à l'usager

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

- ERUSA009 – Chargé de l’instruction des dossiers administratifs

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

- JUS006A – Chargé du contentieux contraventionnel

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2