Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Accueil téléphonique d’un secrétariat de circonscription.

Assure le secrétariat d'un ou plusieurs responsables du service.

Réceptionne le courrier, l'enregistre (courrier papier et courriel)
organise, distribue et transmet le courrier

Classe les courriers au retour et enregistre le courrier au départ

Gestion RH des dossiers de 260  personnels (carrière, formation, discipline, absentéisme médical, saisie des actes de la vie administrative dans le logiciel de suivi Dialogue 2)

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

Au sein d’une Circonscription de sécurité publique, le service est chargé de la Gestion RH des effectifs

Composition et effectifs du service

1 CD – 2 CP – 6 CDT – 3 CNE – 225 CEA – 29 PATS – 13 PA– 1 ASPTS repartis sur 1 site (TORCY) et 03 bureaux de polices

Liaisons hiérarchiques

Chef de service – Chef État-Major

Liaisons fonctionnelles

Direction Départementale de Seine et marne – Mairie – Préfecture

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence indispensable

Base de travail 40h30 hebdomadaire compensée par 29 jours RTT. Badgeage.

Travail intensif sur ordinateur. Dépassement horaire ou prise de service décalées occasionnels – y compris le samedi – sur certaines missions ponctuelles liées à l’événementiel.

Très bonne connaissance de l’instance policière

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'emploi :

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 4-2 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée.

La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat. 

Qui contacter ? 

Commissaire Divisionnaire – Chef de la Circonscription

Le secrétariat : 01 71 44 41 12 / 40 32

Courriel : dipn77-noisiel-chef-em@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Listes des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minit/files/medias/documents/2025-01/2025-1-formulaire-Mobilite-MI-2025.PDF

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Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter : niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis

Savoir accueillir : niveau pratique - requis 

Savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Développement de compétences dans le domaine du soutien opérationnel et de gestion des ressources humaines

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Hôtel de Police de Torcy – 10 rue Gérard Philipe 77200 Torcy

Domaine (s) fonctionnel(s) : Ressources Humaines

- Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGRH002 – Chargé de gestion administrative

- Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

ADM004A - Assistant d'administration générale

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2