Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Analyser les procédures judiciaires et la fiabilité des données saisies dans LRPPN (contrôle qualité)

Retraitement des procédures et enrichissement du LRPPN avec les données disponibles.

Traitement des rejets logiciels (TAJ, Foves….)

Réaliser des études statistiques opérationnelles simples

Réaliser un bulletin quotidien de synthèse des principaux faits de voie publique

Établir divers états statistiques en matière judiciaire et de sécurité routière

Élaborer des études à court terme

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Lié au volume de procédures à traiter

Composition et effectifs du service :

2 Adjoints administratifs principaux 2 ème classe, un adjoint administratif, un contractuel

 
Liaisons hiérarchiques :

En lien direct avec la Cheffe SLPJ et son adjoint

 
Liaisons fonctionnelles :

Tous les enquêteurs du service / DIPN78

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercez vos missions sur la base horaire de 40H30, générant 29 jours de RTT.

Travail intensif sur ordinateur
Connaissances de base sur la procédure pénale
Connaissance de l’institution policière

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’Etat-Major- TEL : 01 30 07 71 62

limite dépôt candidatures : 31/12/24

Formulaire unique de demande de mobilité recrutement :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise

à acquérir

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

 Connaître les outils de gestion de données - niveau pratique - requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir rédiger -niveau maîtrise - requis

 
Savoir-être

savoir s'adapter - niveau pratique - requis

 Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - à acquérir

Vos perspectives :

Evolution possible vers d'autres postes administratifs au sein du service (secrétariat, gestion RH, logistique…)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Domaine(s) fonctionnel(s)

Sécurité

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A

RMFP : FPCTL015 - ERCTL008

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2