Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents, veiller à leur prise en compte dans de bonnes conditions

- Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers (recrutement, opération tranquillité vacances…)

- Réaliser des tâches administratives simples (tenue de registres, gestion des badges visiteurs, saisie informatique, prise de déclaration sur main courante…)
- Rendre compte et échanger les informations avec la hiérarchie et les services concernés par le public (plaintes, services judiciaires d’enquêtes, association, psychologue...)

Activités du service :

Missions de la CPN de REIMS:

- Police judiciaire, enquêtes administratives

- Accueil du public et prise de plaintes, aide aux victimes

- Protection des personnes et des biens, actions partenariales

- Surveillance de la voie publique, circulation et sécurité routière

- Maintien et rétablissement de l’ordre public

- Mises en place de services d’ordre (déplacements de personnalités, manifestations revendicatives, sportives, culturelles

Composition et effectifs du service : 

Le service d’accueil (4 effectifs au complet) appartient au Service Départemental de Sécurité Publique qui se compose de : 1 commissaire de police (chef de service), 2 Officiers, 187 gradés et gardiens, 2 personnels administratifs, 41 policiers adjoints.

Liaisons hiérarchiques: Chef du SDSP et adjoint

Liaisons fonctionnelles : Tous les services abrités au sein de l’hôtel de police de REIMS

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Evolution vers d’autres emplois du domaine fonctionnel.

Préparation concours internes et examens professionnels.

Domaine fonctionnel : Relation à l'usager

Code RMFP : FP2USA03 Chargé de relation et de service à l'usager

Code REMI : USA002A Chargé d'accueil et d'information

Lien pour candidater :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental de Sécurité Publique ou son adjoint

03.26.61.44.53– dipn51-sp-boe@interieur.gouv.fr (Bureau d’Ordre et d’Emploi)

Date limite de candidature : 31/12/2024

Régime hebdomadaire de 40h30 donnant droit à 29 j de RTT, horaires alternant une semaine sur deux

Prise en compte de publics varié (victimes, mis en cause, convoqués…)

Patience, sang froid, bon sens, discernement, organisation

Logiciel utilisé : MCPN, Open office, OTV

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir négocier - niveau pratique - requis

Savoir accueillir  - niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)