Groupe RIFSEEP : 1

Vos missions principales

Suivi et enregistrement des stages sur le logiciel DIALOGUE 2 (accès limité à la formation),

Gestion des congés sur le logiciel GesTT,

Accueil téléphonique,

Exploitation et analyse de données chiffrées statistiques,

Gestion de la carte professionnelle (AEL ou ADR),

Gestion de la boîte mail fonctionnelle,

Classement et archivage des dossiers administratifs ou opérationnels.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le Bureau d’Ordre et d’Emploi est rattaché au chef du Service Local de Sécurité Publique.

Composition et effectifs du service :

Le BOE est composé de 3 agents : 1 CEA à 100 %, 1 CEA à 50 % à partir du 01/01/2025 et 1 administratif de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques :
La commissaire cheffe de service ou son adjoint Commandant divisionnaire.

Le chef du Service Local de Sécurité Publique ou son adjointe.

Liaisons fonctionnelles :
- DIPN / Service de soutien opérationnel

- SGAMI

- Ensemble des services de police

- Sous-préfecture

- Divers partenaires occasionnels (huissiers, mairie ...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Polyvalence indispensable, disponibilité, adaptation à l’urgence.

Bonne capacité organisationnelle, travail en équipe.

40 H 30 hebdo en horaires variables générant 29 jours de RTT.

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel /

niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis

 
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe /

niveau pratique requis
Savoir s'organiser /

niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines /

niveau pratique requis
Savoir s'adapter /

niveau maîtrise requis

Localisation administrative et géographique / Affectation

CIRCONSCRIPTION DE POLICE NATIONALE DE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

739 rue Ampère

69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

dipn69-villefranche@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Domaine(s) fonctionnel(s)

Affaires Générales

Ressources humaines

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Assistant d’administration générale / ADM004A

Gestionnaire des ressources humaines / GRH007A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2