Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement.
- Assister le gérant dans la gestion administrative des personnels techniques.
- renseigner l'application WINFOYER
- gérer les factures et pièces comptables - archivages
- peut être amené à tenir une caisse contenant des espèces

 

Votre environnement professionnel :

Activité du service

- Assurer le service des consommations au foyer de la structure à résidence et en déplacement.

-Gérer le stock foyer bar

-Gérer la caisse du foyer

-Préparer les déplacement du service foyer, organiser des réceptions.

Composition et effectifs du service :

1 fonctionnaire du corps actif - 4 Adjoints Techniques

Liaisons hiérarchiques

Gérant Synergie ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles

fournisseurs extérieurs - autres services de police - unités CRS

Spécificité du poste / contraintes/sujétions

Respect des normes d'hygiène et de sécurité
permanences week end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence

Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région.

En déplacement pour les fonctionnaires et ouvriers cuisiniers : Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 41€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées. 

volume horaire : 40 h 30 - 29 jours RTT

Qui contacter :

poste de police de l'unité : demander le service de la gérance

05 46 00 22 44

par courriel : crs19-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

date limite de candidature  31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible aux adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature, même pour les candidats extérieurs.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- connaitre l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
- savoir s'organiser / niveau maitrise - requis
- savoir travailler en équipe / niveau maitrise - requis

Savoir-etre
- savoir d'adapter / niveau maitrise - requis
- savoir accueillir / niveau maitrise  - requis
- faire preuve de rigueur et de méthode / niveau maitrise - requis

Vos perspectives
Évolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative

CRS 19 La Rochelle
Caserne Renaudin - Avenue de la porte Dauphine
17022 La Rochelle

Emploi fonctionnel : intervention technique et logistique

poste d'Agent Principal de Services Techniques

autre domaine fonctionnel : néant

emploi (s) type/ code (s) fiche de l'emploi-type (RMFP)

chargé de restauration, d'intendance et de production culinaire /ERLOG021

emploi (s) / code (s) fiche de l'emploi type (REMI)

agent de restauration-intendance /LOG014A

Code UO affectation administrative : 17CR1900

Code UO affectation opérationnelle : 17CR1903

 
Fondement du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2

(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")