Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

- Chargé de gestion budgétaire

- Analyse de la soutenabilité budgétaire

- Élaboration du budget primitif de la compagnie

- Suivi d’exécution budgétaire

- Gestion des dossiers ponctuels

- Suivi des marchés publics

- Remplacement du responsable budgétaire

Votre environnement professionnel

Activités du service :

- Élaboration du budget primitif de la compagnie

- Suivi d’exécution du budget

- Gestion des dossiers ponctuels

- Prescription des achats et marchés

- Régie d’avances et de recettes

Composition et effectifs du service :

1 CEA responsable budgétaire

1 secrétaire administratif adjoint au responsable budgétaire

2 CEA ou 2 personnels administratifs affectés à la cellule régie-comptabilité

Liaisons hiérarchiques :

Responsable budgétaire - Commandant d’unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

DZ CRS Sud-Ouest – SGAMI – autres services de police -unités CRS

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste à responsabilité budgétaire

discrétion – rigueur et sens de l’organisation

horaire de travail : 40h30 en régime hebdomadaire : 29 RTT

Qui contacter :

Poste de police de l'unité : 05 55 04 53 00 (demander le Commandant d’Unité ou son adjoint)

par courriel : crs20-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de publication : 31 décembre 2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible aux adresses :

pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-
2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

• compétences budgétaires et comptables / niveau maitrise - requis
• compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise requis

Autre : connaissances logiciel CHORUS

Savoir-faire

• savoir appliquer la réglementation / niveau maitrise - requis
• Savoir analyser / niveau pratique - requis
• savoir s'organiser / niveau maitrise - requis
• savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

• Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
• savoir s'adapter / niveau pratique - requis
• savoir communiquer / niveau maitrise - requis
• savoir s'exprimer oralement / niveau maitrise - requis
• Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Vos perspectives :

évolution dans le corps des secrétaires administratifs

Localisation administrative :

DCCRS / CRS n°20 LIMOGES - 14 Allée Théophile gramme 87 000 LIMOGES

Emploi fonctionnel : non

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :

Chargée/chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires -ERGBF004

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :

Gestionnaire des ressources budgétaires - GBF002A

Code UO affectation administrative : 87CR2050

Code UO affectation opérationnelle : 87CR2051

Fondement du Code général de la fonction publique 2° alinéa de l’article L332-2

(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°")