GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Élaborer et préparer les repas pour les personnels de la structure, dans le respect des techniques de fabrication culinaire et des règles d’hygiène et de sécurité

Gérer les approvisionnements et les équipements

Entretenir et nettoyer les matériaux, locaux et installations mis à disposition de l’agent

Organiser le travail en équipe, encadre une équipe

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

Prise en subsistance des personnels de l’unité et des compagnies de passage ainsi que des autres personnels administratifs

 Composition et effectifs du service :

1 Brigadier Chef CS, Chef de la synergie MESS/FOYER

1 Brigadier Chef CS, Adjoint au chef de la synergie MESS/FOYER

3 Gérants du service dont 1 Gardien de la paix, 1 APST et 1 ADTIOM P1

2 Ouvriers Cuisiniers

1 ATP1 Cuisinier

1 ATP2 Cuisinier

1 ATP1

8 ATP2

7 AT

Liaisons hiérarchiques :

Commandant d’unité

Capitaine Adjoint

Officiers de l’unité

Chef de la synergie MESS/FOYER

Liaisons fonctionnelles :

Le chef de la synergie MESS/FOYER

Les officiers

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence

Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT.

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42 €/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.

Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région.

 Qui contacter ?

- Chef de la synergie mess/foyer – 03.26.77.43.33

- Secrétariat de la compagnie – 03.26.77.43.21

   crs33-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir manager/niveau maîtrise/requis

Savoir être

savoir accueillir/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative

CRS 33 REIMS, 11 avenue du Maréchal Juin 51100 REIMS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG022

 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG014A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 51CR3300

Code UO : 51CR3301

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2