Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Assure le secrétariat de l’unité :

- traite des dossiers ponctuels

- suit les télégrammes

- met en forme les dossiers, lettres et notes

- gère la documentation interne du service (enregistrement et classement)

- assure l’accueil téléphonique et physique

Assure la gestion de proximité au plan des ressources humaines :

- suit le dossier individuel, les notations, l’avancement, la mobilité, la retraite, la maladie, la discipline, le CET… de chaque fonctionnaire de l’unité en maintenant à jour l’application Dialogue 2.

- réalise les états de fin de mois et statistiques

Gère le courrier à l’arrivée et/ou départ sous forme de papier et dématérialisé :

-réceptionne, classe, enregistre courriers et courriels y compris sur logiciel spécialisé

-rédige les accusés de réception et les réponses types

-prépare le courrier au départ et l’expédition

Votre environnement professionnel

Activités du service

Assure le secrétariat, la gestion de proximité au plan des ressources humaines et le courrier de la compagnie que ce soit à résidence ou en déplacement.

Composition et effectifs du service

1 SACN chargée de service

1 Brigadier-Chef adjoint à la chargée de service

2 adjointes administratives secrétaires

Liaisons hiérarchiques

Avec le Commandant d’unité ou son adjoint, les officiers, son chargé de service ou son adjoint et avec les personnels du service.

Liaisons fonctionnelles

Direction Centrale des CRS - Direction Zonale des CRS – SGAMI Metz

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Respect absolu des règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de sa hiérarchie.

- Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation.

- Régime de travail mixte : 40h30 / semaine, générant 29 jours de RTT.

Capacité de déplacement impérative

Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l'indemnité journalière d'absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour, défiscalisée ainsi qu'aux heures supplémentaires payées.

Qui contacter ?

Commandant d’unité : 03.25.71.61.00

 Chargé du Service : 06.75.74.39.76

 crs35-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

- Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire :

- Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

- Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

- Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

- Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

- Savoir communiquer/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Evolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation:

CRS 35 – 1 rue Jean Nesmy – 10000 TROYES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : ERDIR022

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 10CR3500

Code UO : 10CR3501

 Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2