Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires :

- recueille et synthétise les demandes budgétaires

- répartit les enveloppes budgétaires.

Gère les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes, identifie et suit les engagements de tiers.

S’assure de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière.

Suit, conjointement avec le contrôleur de gestion, les indicateurs budgétaires et de performance.

Assure les relations avec les prestataires et les fournisseurs extérieurs.

Votre environnement professionnel

 Activités du service :

 La cellule finances a un double rôle, l’un est la gestion du budget et l’autre celle des frais annexes de personnels. Outre la gestion de dossiers ponctuels, elle assure en collaboration avec les autres services de l’unité la préparation du dialogue de gestion. Ensuite, elle procède à la ventilation des ressources qui sont allouées à la compagnie puis exécute le suivi des comptes budgétaires. En collaboration avec les services directement impliqués, elle met en œuvre les objectifs de l’unité. Quant à la partie finance, outre la façon des différents états et leur mise en paiement, il faut également assurer le suivi mensuel de ces compétences.

Composition et effectifs du service :

1 secrétaire administratif – 2 adjoints administratifs

Liaisons hiérarchiques :

Le responsable du service budget-régie – Le major compagnie, chef S.C.S ou son adjoint – Les officiers de l’unité – Le commandant d’unité ou son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

 Direction zonale des CRS EST  – Plateforme de gestion CHORUS METZ – Les entreprises partenaires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité – Discrétion – Relations hiérarchiques – Expérience comptable préalable requise au regard des spécificités du poste

Poste à résidence

- Régime hebdomadaire de 40h30 semaine générant 29 RTT.

Qui contacter ?

Le major compagnie ou son adjoint : 03 85 93 82 00

courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique /requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir

Savoir faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis

Savoir d'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code US : 71CR4350

Code UO : 71CR4351

 Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2