Groupe RIFSEEP : 2

Au sein du DEPNUM, nous recherchons un(e) Data Engineer / Analyste pour renforcer notre équipe dédiée à la transformation numérique de la police aux frontières. Ce poste hybride combine une maîtrise de l’environnement technique avec une forte capacité d'analyse et de traitement des données.

Vos activités principales :

Conception et développement technique :

Concevoir, développer et maintenir des solutions d’automatisation ou de collecte de données en utilisant notamment Python et PostgreSQL
Mettre en place des architectures scalables et performantes adaptées aux besoins stratégiques et opérationnels de la police aux frontières

Analyse et exploitation des données :

Exploiter les données pour identifier des tendances, détecter des anomalies et mettre en lumière des opportunités stratégiques
Contribuer à la réalisation de tableaux de bord interactifs et de rapports personnalisés en utilisant les outils de Business Intelligence préconisés par le ministère
Conseil et accompagnement :

Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation et la gestion des données
Documenter les processus techniques et les analyses effectuées pour assurer leur traçabilité et réutilisation

 Compétences requises :

Maîtrise de Python et de ses bibliothèques dédiées à l'analyse de
Expertise en gestion de bases de données relationnelles, notamment PostgreSQL.
Expérience avec les outils de BI tels qu'Apache Superset et Tableau.
Solide compréhension des concepts de modélisation et d'architecture des données.
Capacité à transformer les données en insights exploitables.
Aptitude à travailler en transversalité avec des équipes métiers et techniques.
Rigueur méthodologique et sens de l'organisation.et capacité à rendre compte (indicateurs, alertes, comité de suivi, de pilotage).
Goût pour la pédagogie et la diffusion du savoir.
Esprit d'initiative, autonomie, anticipation et réactivité, curiosité et créativité.

Composition et effectifs du service

Le département du numérique est composé :

d’une division des projets technologiques (7 ETP) qui assure le pilotage des projets portés par la DNPAF et sa stratégie numérique,
d’une division du support aux applications métier (12 ETP), qui est notamment en charge du soutien aux utilisateurs, de la gestion,
d’une unité programme frontières sécurisées et fluides implantées au sein de la DNUM (immeuble Lumière – 3 ETP) coordonnant pour la DNPAF les projets relatifs au contrôle aux frontières,
d’un chargé de mission à la protection des données rattachée directement à la cheffe de département et à son adjoint.
Le département du numérique regroupe 26 ETP.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la division des projets technologiques (ingénieur sic hors classe) et son adjointe (ingénieur sic).

La cheffe du département du numérique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Les deux divisions du département du numérique,
Les sous-directions / entités de la DNPAF,

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect des règles SSI et déontologiques du domaine d’activité,

 Le titulaire du poste est astreint à un régime horaire hebdomadaire de 40h30 générant 29 ARTT, sans astreinte ni permanence.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le chef de la division des projets technologiques  01 86 21 53 05 / 06 07 52 79 40

L’adjointe: 01 86 21 53 48

dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
Formulaire de mobilité

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Savoir-faire

Faire preuve de créativité

niveau maîtrise

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Avoir la capacité d'analyse

niveau maîtrise

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

à acquérir

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

sens de la pédagogie

niveau maîtrise

requis

travail en équipe

niveau maîtrise

requis

 Autre : autonomie et sens de l'initiative, rigueur et méthode

Vos perspectives : Rejoindre ce poste, c'est l'opportunité de contribuer à la transformation numérique de la police aux frontières, en participant à des projets à fort impact sociétal. Dans un environnement collaboratif et innovant, vous bénéficierez de perspectives de formation et d'évolution professionnelle, ainsi que d'une rémunération attractive alignée sur le référentiel DTNUM, en reconnaissance de votre expertise.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction nationale de la police aux frontières (DNPAF) / immeuble le Garance, 18-20 rue des Pyrénées / tram 3a ou métro 1 Cour de Vincennes ou 9 Maraichers / RER A Nation

 Le poste est affecté au sein de la division des projets technologiques du département du numérique de la DNPAF

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC11

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)