Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Au sein de la DSI de la Gendarmerie et de la Police Nationale, les systèmes dont vous serez responsable d’un système d’informations (Splunk) garantissant la traçabilité des accès des 250 000 utilisateurs sur les applications de la sécurité intérieure et d’un système d’informations (ELK) mettant à disposition les logs techniques auprès des équipes projets (environ 700) permettant le troubleshooting dans une optique d’observabilité.

En appui du chef de projet actuel, vous deviendrez référent et administrateur des deux plateformes.

Vous serez amené à travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes MOE, les inspections générales (police et gendarmerie) et les équipes métiers, et à répondre à des sollicitations fréquentes nécessitant réactivité et discernement.

Vous devrez recueillir, identifier et formaliser les besoins des équipes métier, afin de mettre à disposition les données métiers ou techniques, via la création de dashboards, appliquettes, rapports et alertes. Une attention particulière sera portée sur la qualité de la donnée (format, clarté et pertinence) ainsi que son exploitabilité. Vous serez également amené à optimiser les critères de recherche afin d’améliorer les performances et réduire les temps de traitement. Vous devrez faire preuve d’initiative, participer à l’amélioration continue des plateformes et mettre en œuvre en autonomie les modifications nécessaires.

Vous participerez activement au maintien en condition opérationnelle des plateformes, incluant les montées de version, la gestion des incidents, l’analyse des dysfonctionnements de collecte, ainsi que l’optimisation continue des configurations.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef de département et directeur.

Liaisons fonctionnelles

Chefs de projet technique

Autres directions de l’ANFSI

Directions actives de la police et de la gendarmerie nationale

Inspections générales de la police et de la gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Dans le cadre de l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieures, le périmètre du poste et son rattachement hiérarchique sont susceptibles d’évoluer.

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis 

Analyse des logs/troubleshooting: niveau pratique requis

Exploitation d’une plateforme en production: niveau pratique requis

Gestion des accès et des droits utilisateurs: niveau pratique requis

Manipulation des données: niveau maîtrise requis

Restitution des données (data Visualisation): niveau maîtrise requis

Exploitation d’une plateforme en production: niveau pratique requis

Gestion des accès et des droits utilisateurs: niveau pratique requis

ansible: niveau pratique requis

Connaissance des modes d'authentification et annuaires: niveau maîtrise requis

Connaissance des standards: serveur web, base de données: niveau pratique requis

Connaissance des protocoles proxy, web: niveau pratique requis

Création d'applications collaboratives: niveau pratique requis 

Mise en place d'une veille technologique: niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis

Savoir analyser: niveau maîtrise requis

Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis

Savoir rédiger: niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis

Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.

 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

 
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

DATA ENGINEER

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERNUM052

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Expert en systèmes et réseaux d’information et de communication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

SIC015A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2