Groupe RIFSEEP : 1

Principales missions:  

- Management d'un pôle composé de 3 services, d'un effectif total de 29 personnes

• Définition et suivi des objectifs
• Priorisation des missions
• Coordination de l'activité des services
• Animation des réunions de pôle
• Fonctionnement du pôle

- Force de proposition dans l'analyse et la mise en oeuvre des politiques de l'Etat en matière d'accès et de maintien dans le logement

- Lien entre le pôle et la direction (participation au comité de direction, points bilatéraux...)

- Consolider les liens et les articulations fonctionnelles avec le pôle Solidarité et insertion sociale de la DDEST

- Représentation du pôle à l'extérieur

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Mise en œuvre des politiques de l'Etat en matière d'accès et de maintien dans le logement

Organisation, Composition et effectifs du service :

 29 personnes , y compris le chef de pôle : 5 A ; 13 B ; 10 C

Chargée de mission politiques publiques départementales : 1 A

 
Service du logement social : 12 personnes (2 A; 6B; 4C)

• Secrétariat de la commission de médiation du DALO ;
• Suivi du relogement des publics prioritaires ;
• Gestion du contingent de l'État de logements sociaux ; élaboration et suivi des accords collectifs
• Elaboration et suivi du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées – PDALHPD
• Suivi des politiques locales: conférences intercommunales du logement
• Contentieux du DALO et du relogement des publics prioritaires

Service du traitement des difficultés locatives : 11 personnes (1A;4B;6C)

• Prévention des expulsions locatives (CCAPEX; élaboration et suivi de la charte de prévention des expulsions)
• Suivi des demandes de concours de la force publique :
• Commission départementale de conciliation
• Élaboration et suivi du plan départemental de prévention du surendettement

 Service des interventions transversales : 1 A et 2 B

• Suivi du relogement des sortants d'hébergement
• Accompagnement social : FNAVDL
• Plan logement d'abord
• Traitement social des évacuations de squats et campements illicites

 Secrétariat : 1B

Liaisons hiérarchiques :

Directeur départemental de l'emploi, du travail et des solidarités

Directrice départementale adjointe de l'emploi, du travail et des solidarités en charge du pôle solidarités et parcours d'insertion

Liaisons fonctionnelles :

• Collectivités territoriales (conseil départemental, communes) et EPCI
• Bailleurs sociaux (organismes HLM)
• Organismes sociaux (CAF, MSA)
• Organismes oeuvrant dans le domaine du logement : Action Logement)
• Associations, structures d'hébergement
• Huissiers de justice
• Services de l'Etat : DREAL; DDT, DDSP, gendarmerie nationale

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Encadrement d'une vingtaine de personnes
• Réunions parfois tardives
• Astreintes week-ends et jours fériés

Qui contacter ?

Mme Cécile de BIDERAN, directrice adjointe

 en copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI".

Connaissances techniques

• Connaissance juridique et technique du logement social
• Connaissance des procédures
• Connaissance de l'environnement professionnel et associatif

 Savoir-faire

•  Sens de l'encadrement
• Esprit d'analyse et de synthèse de situations complexes
• Rédaction administrative
• Sens de l'initiative

Savoir-être

• Aptitude à la négociation
• Sens des relations humaines
• Prise de recul par rapport aux situations individuelles
• Capacité d'adaptation

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 5 esplanade Compans Caffarelli 31038 Toulouse

Domaine fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Élaboration des politiques publiques - Cadre chargé d'une politique publique transverse (FP2EPP13)

Emploi fonctionnel :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Cadre chargé de la coordination et du pilotage (EPP08A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique fondement 2° de l’article L332-2