Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Management opérationnel de l’activité permis de conduire dans le département.

- Établir le plan de charges et piloter la répartition des places d’examen

- Manager une équipe de 30 ipcsr :

- s'assurer de la qualité du travail des IPCSR et du maintien de leurs compétences ;

- assurer le bon déroulement des examens du permis de conduire (respect des procédures, gestion et police des examens…) ;

- gérer leurs conditions de travail ;

- garantir la qualité des productions de la cellule éducation routière ;

- s'assurer de la prise en compte par les agents des orientations internes ;

- participer à la promotion et à la mise en œuvre de la politique de sécurité routière

- participer à la tutelle de l'enseignement de la conduite et des professionnels ;

- participer aux accréditations des IPCSR

Votre environnement professionnel :

Environnement du poste – contexte et description du service

Rattaché à la Direction de la DDTM, le bureau de l’éducation routière est sous l’autorité de l’Adjoint au Directeur.

 
Enjeux et dossiers principaux du poste

 Responsabilités techniques, juridique, financière et managériale relative à l’unité « éducation routière ». L'unité éducation routière (ER) a pour missions de :

- organiser et faire passer les épreuves de l'examen du permis de conduire

- assister le préfet pour assurer le contrôle de l'enseignement de la conduite

- participer à la mise en œuvre du continuum éducatif

- participer à la politique de sécurité routière

Activités du service

Organisation des examens du permis de conduire, délivrance des agréments des établissements d'enseignement de la conduite automobile (EECA) et des centres de sensibilisation à la sécurité routière (CSSR), délivrance du label qualité et de la certification Qualiopi, délivrance des autorisations d'enseigner et d’animer les CSSR, contrôle administratif des établissements d’enseignement et de sensibilisation à la sécurité routière. Délivrance des agréments pour faire passer l’épreuve théorique du code de la route.

Composition et effectifs du service

1 DPCSR chef d’unité et 1 DPCSR-adjoint, 30 IPCSR, et 4 agents administratifs

Liaisons hiérarchiques

N+1/ Adjoint au directeur

Liaisons fonctionnelles

SGD  -  Préfecture  -  DSR

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements fréquents sur le terrain

Qui contacter ?

Abel EL MANAA : chef de l’unité éducation routière – 05 47 30 52 61,

abel.el-manaa@gironde.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables  : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution vers le grade de DPPCSR

Durée attendue sur le poste :  2 ANS MINIMUM

Localisation administrative et géographique / Affectation :

GIRONDE/DDTM/BER

Cité administrative

BP90, 2 rue Jules Ferry,

33090 Bordeaux 

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA012A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA032

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique