Délégué de la préfète pour la politique de la ville

Vos activités principales :
La politique de la ville porte porte deux ambitions fortes : la réduction des écarts de développement entre les quartiers défavorisés et leurs unités urbaines, et l’amélioration des conditions de vie de leurs habitats en luttant notamment contre toute forme de discrimination.
En Ardèche, cinq quartiers prioritaires ont été retenus dans quatre communes : Privas, Le Teil, Aubenas et Annonay, soit en tout près de 8 300 habitants (pop. Cible 2024). Ce sont des quartiers de petite taille qui abritent des populations pour lesquelles les actions relevant de l’insertion professionnelle et de l’accès à l’éducation sont prioritaires.
Mission de délégué(e) de la Préfète dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville :
Le (La) délégué(e) de la Préfète est chargé(e) de la coordination et de la dynamisation de l'action des services de l’État (emploi, éducation, sécurité, culture, etc) dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il (Elle) assure la présence et la représentation de l’État et sert de relais aux habitants des quartiers. Il (Elle) est l'interlocuteur (-trice) quotidien(ne) des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, associations , CAF, etc) notamment dans le cadre des contrats de ville et des projets de rénovation urbaine (ANRU).
Assurer la représentation de la préfète dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers ;
- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions d’abattement TFPB élaborés avec les collectivités territoriales et les bailleurs sociaux ;
- Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville ;
- Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des actions de médiation réalisées dans les QPV (suivi du recrutement des adultes-relais et animation du dispositif) ;
- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale et la tranquillité publique dans les quartiers prioritaires et les poches de pauvreté (Bourg Saint Andéol …) ;
- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers ;
- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun ;
- Pilotage et animation du plan départemental d'actions pour l'égalité, contre le racisme l'antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations liées à l'origine 2023-2026

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Grande disponibilité (les réunions peuvent se dérouler tardivement)

Forte réactivité

Contact avec les élus et les habitants des quartiers

Fonction de contrôle

Forte autonomie

Sous l’autorité directe de la préfète

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Mme BOUMRAH Sihème, siheme.boumrah@ardeche.gouv.fr tél. 04 75 66 53 63

Le Bureau des ressources humaines, sgc-rh@ardeche.gouv.fr tél 04 75 66 50 70

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Suite description du poste :

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Préfecture de l’Ardèche
Poste de délégué du préfet sur 4 communes : Annonay, Aubenas, Privas et Le Teil

Composition et effectifs du service

Travail en lien avec le bureau de la politique de la ville de la DDETSPP

Liaisons hiérarchiques
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Préfète, ou en son absence, du secrétaire général

Liaisons fonctionnelles

Sous-préfets d’arrondissement ; directeur de la DDETSPP

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet/niveau maîtrise/requis

Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir-être:

savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Evolution de carrière par l’acquisition de connaissances transversales dans le domaine des politiques publiques

Durée attendue sur le poste : 3 ans, convention renouvelable

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de l’Ardèche – 07000 PRIVAS

 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT010/Chef de projet politique de la ville

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP008A/cadre chargé de la coordination et du pilotage

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)