Vos activités principales:

participer à la programmation annuelle des contrats de ville (définition de l’appel à projet et instruction) en lien avec la mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) et les services instructeurs,

aider les porteurs à monter des projets innovants et structurants pour les QPV,

participer à la mise en oeuvre des dispositifs spécifiques (cités éducatives, cités de l’emploi, bataillons de la prévention, emploi-francs, adultes-relais, appels à projets ponctuels…),

participer à la mise en oeuvre partenariale d’un système de veille sociale sur les quartiers,

coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun et de l’État dans les quartiers,

veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers,

participer à la bonne mise en oeuvre des projets de rénovation urbaine sur le terrain dans le cadre du nouveau programme national de rénovation urbaine (NPNRU),

assurer, à sa demande, la représentation de la préfète déléguée pour l'égalité des chances dans les différents dispositifs d’animation locale ou événements.

 
Les contrats de ville en cours ayant été prorogés jusqu’en 2023, le délégué du préfet sera de plus chargé de :

*contribuer et accompagner l’évaluation des contrats de ville actuels,
*contribuer et accompagner la mise en oeuvre de la nouvelle géographie *prioritaire et des nouvelles modalités d’intervention de la politique de ville.

Deux délégués sont affectés sur le secteur Croix, Hem, Lys-lez-Lannoy, Marcq-en-Baroeul, Seclin, Tourcoing, Wattrelos, intervenant ainsi en binôme.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

 Cohésion sociale

Composition et effectifs du service :

un cabinet composé d'une directrice de cabinet, de quatre délégués du préfet chargés de mission et de deux assistantes ; mission politique de la ville et égalité des chances (MPVEC) composée de 12 agents et 16 délégués du préfet.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 *travail dans un cadre interministériel, multiplicité de partenaires et d’interlocuteurs,
*aide à la décision préfectorale, contribution aux orientations stratégiques,
le Nord est le département le plus peuplé et l’un des plus pauvres de France,
*1er département en nombre de QPV en France (plus de 365 000 habitants, 91 quartiers répartis dans 69 communes), présentant une diversité de problématiques, et constitue à ce titre un « laboratoire »,
*politique publique disposant de moyens d’intervention conséquents.

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

 autorité hiérarchique de la PDEC, autorité fonctionnelle de la directrice de cabinet.

Liaisons fonctionnelles :

directeur et cabinet du préfet de région, service régional de communication interministérielle, DDETS, DREETS, DASEN, Rectorat, Procureur, renseignements territoriaux, PJJ, ARS, SDJES, collectivités locales, partenaires institutionnels, réseau associatif, entreprises...

Contexte
contexte spécifique de refonte des contrats de ville en 2023 pour 2024,
missions susceptibles d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et préfectorales.

Régime administratif

mise à disposition compensée par le ministère de l’Intérieur,
Prime Spécifique de Fonction (PSF)versée aux délégués du préfet (cf. décret du 20 avril 2012 : montant annuel de référence de 3 700 euros bruts, modulable de 40 % à la hausse ou à la baisse).

Connaissances techniques :

•  Connaissance de l'environnement professionnel
• Connaissances approfondies de la politique de la ville
• Maîtrise informatique

Savoir-faire :

•  Qualités rédactionnelles
• Organisation
• Travail en équipe
• Gestion de projet
• Analyse

Savoir être :

•  Communication
• Sens des relations humaines
• Adaptation

Affectation administrative :

Vos perspectives :

 
Développement de connaissances relatives aux politiques publiques de cohésion sociale,
développement de compétences relatives à la gestion de projet,
développement de compétences relatives à l’animation de réseaux et la coordination d’acteurs,
développement d’un rés

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 EPP009A 

Chargé de la coordination et du pilotage

Qui contacter ? :

Delphine BERTELOOT, chargée de mission coordination des délégués du préfet, cabinet de la PDEC

☎ 03 20 30 54 19 - 📧 delphine.berteloot@nord.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)