Délégué du préfet pour la politique de la ville au sein de l'arrondissement de Thionville

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA057DPA-83771  

Date limite de candidature

27/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué du préfet pour la politique de la ville au sein de l'arrondissement de Thionville

Description du poste

Vos activités principales 


- Coordonner sous l’autorité du Préfet et du Sous-Préfet de Thionville l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Activités en lien avec les partenaires des 3 contrats de ville : CA Portes de France Thionville (quartiers Côte des Roses et St Pierre la Milliaire à Thionville, Terrasses des Provinces à Yutz), CA du Val de Fensch (quartiers Rémelange à Fameck et Ouest à Uckange), Guénange (quartier République).

 


- Suivi de la mise en œuvre des contrats de villes et des programmes ANRU en lien avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens.

 


- Contribuer en lien avec les mêmes acteurs à faire émerger des actions, émettre des avis sur les actions présentes pour leur financement de l’État dans le cadre des contrats de ville – instruction des dossiers de subventions

 


- Contribuer à l’évaluation des actions menées par les acteurs locaux et financées par les crédits politiques de la ville.

 


- Coordonner à l’échelle des quartiers prioritaires les dispositifs, outils spécifiques et interventions des différents services de l’État.

 


- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique, sociale et sécuritaire des quartiers.

 


- Travail avec les associations œuvrant dans les quartiers.

 


- Suivi de la mise en œuvre des plans de prévention de la délinquance et de la radicalisation.

 


- Contrôle de l’activité des Adultes-relais

Conditions particulières d'exercice

Les fonctionnaires sont recrutés par le biais d'une convention de mise à disposition établie avec l'administration d'origine.

Descriptif du profil recherché

 


- Disponibilité sur des horaires atypiques.

 


- Contact avec les élus et les habitants.

 


- Représentation de l’autorité préfectorale dans les quartiers.

 


- Forte réactivité

 


- Autonomie

Temps plein

Oui

Rémunération

selon grille indiciaire ou expérience antérieure

Critères candidat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire :
- Avoir l'esprit de synthèse
- Savoir analyser
- Savoir rédiger
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser
- Savoir gérer un projet
Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines
- Savoir s'adapter
- Savoir s'exprimer oralement
- Savoir accueillir
- Savoir communiquer

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 
EPP009A – Chargé de coordination et de pilotage

Votre environnement professionnel

 
Activités du service
- Activité traditionnelles d’une Sous-Préfecture d’Arrondissement

 
- Action interministérielle

 
- Relations avec les collectivités locales

 
- Accueil du public

 
Composition et effectifs du service

 La Sous-Préfecture est organisée en 2 bureaux, le bureau des Réglementations (10 agents) et le bureau de l’Animation Territoriale (6 agents) avec le cabinet de M. le Sous-Préfet (5 agents).

 

Liaisons hiérarchiques
- Préfet

 
- Sous-Préfet

 
-Secrétaire général Sous-Préfecture Thionville

 


Liaisons fonctionnelles
Préfecture (DCAT) – Services territoriaux de l’État : DDT, DDCS… Collectivités, associations…

Qui contacter :

 


Stéphanie LOUIS, secrétaire générale de la sous-préfecture – 03.82.59.19.49

mail : stephanie.louis@moselle.gouv.fr

 


sgc-rh@moselle.gouv.fr

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Moselle (57)

Lieu d'affectation

Sous préfecture de Thionville - 57100 THIONVILLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Sous préfecture de Thionville

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

stephanie.louis@moselle.gouv.fr