Vos activités principales :

 
Coordonner, sous l’autorité du préfet, l’action des services de l’État dans les deux quartiers prioritaires de la politique de la ville à Saint-Martin qui relève de sa compétence territoriale :

 
- Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun ;

- Coordonner à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville ;

- Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre du contrat de ville et des conventions de rénovations urbaines élaborés avec la collectivité territoriale, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils de quartiers, etc.

- Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et évènements organisés dans les deux quartiers ;

- Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers ;

-Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires ;

- Accompagnement dans l’évolution des maisons de service au public vers des maisons france service

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Composition et effectifs du service

délégué

Liaisons hiérarchiques

préfet

 
Liaisons fonctionnelles

autorités préfectorales-services déconcentrés de l’État - collectivités territoriales

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité sur des horaires atypiques (travail possible en soirée et les week-ends)

Forte réactivité

Représentation de l’autorité préfectorale

Contact avec les élus et la population

Connaissance du monde associatif

Maîtrise de la langue anglaise obligatoire – pratique de la langue espagnole serait un plus

Qui contacter ? 

Fabien SÉSÉ, secrétaire général « fabien.sese@saint-barth-saint-martin.gouv.fr »

Secrétariat du préfet « secretariat-prefet@saint-barth-saint-martin.gouv.fr»

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

 Contrôle, audit et évaluation niveau maîtrise requis

environnement administratif, institutionnel et politique niveau maîtrise requis

 Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis

Avoir des compétences juridiques niveau initié requis

Savoir-faire

 Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir analyser Savoir analyser

Savoir-être

 avoir le sens des relations humaines  niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

évolution vers des fonctions d’élaboration et de gestion des politiques publiques de l’État ou collectivités territoriales

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Saint-Barthélémy et Saint-Martin

23 rue de Spring

Concordia

97150 Saint-Martin

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Délégué du préfet pour la politique de la ville - FPEEPP11

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)