Vos activités principales :


Désigné pour agir dans la proximité, le délégué de la Préfète est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers de la politique de la ville.
Il assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs…).
De manière générale, le délégué de la Préfète a pour missions :
- d’assurer la mise en œuvre des contrats de ville de Nevers Agglomération et de la ville de Cosne-Cours-sur-Loire en lien avec l’ensemble des partenaires et des sous-préfets d’arrondissement territorialement compétents et de participer à la gestion des dispositifs intéressant la politique de la ville (cité de l’emploi et cité éducative de Nevers notamment) ;
- de participer au suivi administratif et financier des politiques publiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers ;
- d’accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs actions, suivre leur mise en œuvre et évaluer les actions menées par les porteurs subventionnées dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville (contrats de ville, cité éducative)
- de participer avec les services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la programmation annuelle des crédits des deux contrats de ville du territoire (lancements des appels à projets, instructions et avis sur les dossiers ; évaluations) ;
- de participer à l’élaboration des réponses aux demandes de bilan, synthèse et appels à projets lancés par l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ;
- d’assurer la représentation de la Préfète dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place ;
- de suivre, préparer ou rendre compte des points d’étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs du plan de cohésion sociale (en lien avec la DDT) ;
- de rendre compte régulièrement à la Préfète de la situation des quartiers ;


Le délégué de la Préfète doit établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme un interlocuteur habituel et crédible.


Il doit bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui lui permettront d’assurer les fonctions définies ci-dessus. A cet égard, il est associé aux décisions concernant la mise en œuvre de la politique de la ville dans le département aux côtés des chefs de services. Il a une place dans les manifestations publiques relatives à la politique de la ville.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le bureau des ressources humaines : sgc-rh@nievre.gouv.fr – 03 86 60 70 59

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau maîtrise-requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables-niveau pratique-requis
Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-à acquérir

Savoir-faire
Savoir négocier-niveau maîtrise-requis
Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis
Savoir s'organiser-niveau maîtrise-requis
Savoir gérer un projet-niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe-niveau maîtrise-requis
Savoir rédiger-niveau maîtrise-requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis
savoir communiquer-niveau maîtrise-requis
savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Cheffe / Chef de projet politique de la ville (FPAMT010)

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de projet (EPP007A)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)