Délégué(e) du préfet dans les quartiers de la politique de la ville – Département de la Haute-Marne

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA052DPA-97138  

Date limite de candidature

12/03/2025

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Délégué(e) du préfet dans les quartiers de la politique de la ville – Département de la Haute-Marne

Description du poste

Vos activités principales

1)Suivre la mise en œuvre des contrats de ville

A ce titre, le délégué du préfet contribue à la cohérence des actions du droit commun dans les quartiers, assure la présence de l’État dans sa mission interministérielle, est l’interlocuteur quotidien des acteurs et des partenaires locaux du contrat de ville (élus, équipes de dvt local, bailleurs, acteurs associatifs), contribue, anime & suit les projets de territoire articulés au contrat de ville des communes concernées.

Le délégué du préfet a pour mission notamment de :

-participer à la préparation et la programmation des actions des nouveaux contrats de ville et conseiller les porteurs de projets

-faire connaître dans les communes concernées les dispositifs publics de droit commun liés aux différentes thématiques de la politique de la ville

-veiller à la participation des conseils citoyens

-évaluer en lien avec les services de l’État concernés les actions mises en œuvre dans le cadre des contrats de ville, et leur impact dans la vie quotidienne des habitants des quartiers en inscrivant son action dans la perspective de sortie de la qualification

-assurer, en tant que de besoin, la continuité des actions avec les partenaires dans les différents dispositifs de l’État, en matière d’insertion et d’emploi

2)Établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme l’interlocuteur technique habituel par tous les services et acteurs de son territoire

-services déconcentrés de l’État, notamment la Direction dptale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP), et la Direction dptale des territoires (DDT), et services implantés dans le quartier, notamment l’Éducation Nale (directeurs d’école, principaux de collège, proviseur du lycée), le commissariat de police, la gendarmerie nationale, les acteurs du service public de l’emploi

-élus de quartiers et chefs de projet, ainsi que services territorialisés des différentes collectivités locales et autres organismes publics (services sociaux, antenne CAF….)

-associations présentes sur le quartier et opérateurs des programmes d’action des contrats de ville

-acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels bailleurs sociaux, associations ou chefs d’entreprises

-parents d’élèves

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) sont situés à :

-Saint-Dizier : Quartier du Vert Bois
-Chaumont : Quartiers la Rochotte et le Cavalier
-Langres : Quartier : Les Quartiers Neufs

 

Votre environnement professionnel

Le délégué du préfet contribue à la cohérence des actions du droit commun et l’emploi des crédits spécifiques dans les quartiers, et assure la présence de l’État dans sa dimension interministérielle.

Travail en lien avec la DDETSPP plus particulièrement la mission de la politique de la ville.

Travail en lien avec la DDT plus particulièrement la mission Agence Nale de Rénovation Urbaine.

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

« La liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Lien pour le personnel du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Lien pour les candidats externes fonctionnaires et du secteur privé :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf »

Temps plein

Oui

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
- Savoir négocier : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

- Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Autres : Maîtrise d'Excel requis

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Liaisons hiérarchiques :

Poste placé sous l’autorité hiérarchique de la Préfète du département, du Secrétaire Général de la Préfecture et des sous-Préfets.

 

Vos perspectives :

Évolution de service par l’acquisition de connaissances transversales dans le domaine fonctionnel des politiques publiques.

 

Qui contacter :

- M. Guillaume THIRARD, Secrétaire Général de la Préfecture

guillaume.thirard@haute-marne.gouv.fr (aspects métiers)

 

- M. Corentin MAGRIN, Chef du service des ressources humaines

corentin.magrin@haute-marne.gouv.fr (aspects RH)

 

Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Haute-Marne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Haute-Marne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/03/2025

Personne à contacter (mail)

pref-mobilite@haute-marne.gouv.fr