Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : FP2EPP11 délégué du préfet

Vos activités principales

Le délégué du Préfet est chargé de coordonner sous l’autorité du Préfet, l’action des services de l’État dans les Quartiers Prioritaires de la politique Ville (QPV) qui relèvent de sa compétence territoriale. Il assure la présence de l’État dans les QPV, en lien avec les partenaires des contrats ville

1 Au titre du pilier « cohésion sociale »
- met en œuvre l’ensemble des actions de ce pilier (programme de réussite éducative, cordées de la réussite et parcours d’excellence, ateliers santé ville…)
- celles prévues par le contrat de ville au titre de l’animation des politiques transversales (lutte contre les discriminations, l’égalité femmes/hommes et les actions en direction des jeunes)
- interface avec les centres sociaux et les différents intervenants éducatifs et sociaux des QPV.
- suivi particulier du recrutement par les collectivités des adultes relais et de leurs missions.

2 Au titre du pilier « cadre de vie et renouvellement urbain »
- mise en œuvre les actions en la matière du contrat de ville (projet de renouvellement urbain, hors ou dans les quartiers relevant d’une intervention de l’ANRU, actions de Gestion Urbaine de Proximité (GUP), suivi des conventions d’exonération de TFPB conclues avec les bailleurs sociaux
- participe aux conseils locaux de sécurité et de prévention de la délinquance
- est associé aux actions contribuant à l’amélioration des relations entre les forces de sécurité et la population

3 Au titre du pilier « développement de l’activité économique et de l’emploi »
- En concertation étroite avec les acteurs du Service Public de l’Emploi (SPE), il contribue à mobiliser les différents dispositifs en matière d’emploi afin de cibler les populations des QPV et exerce une fonction de veille active sur la situation économique et sociale dans les QPV.

4 Autres missions
- promeut, sur le terrain, des actions pédagogiques au service de la République et du vivre ensemble : participation au déploiement du plan de formation relatif aux valeurs de la République

Votre environnement professionnel

 
Activités du service : animation et pilotage de la politique de la ville dans le département, déclinaison des contrats de ville et de leurs annexes, examen des programmations et l’instruction des demandes de subvention présentées au titre des contrats de ville et de toute action menée par le préfet délégué pour l’égalité des chances, suivi d’autres dispositifs et thématiques : emploi, habitat, éducation, lien social-citoyenneté, etc.

Composition et effectifs du service : 6 délégués du préfet et 1 chef de cabinet.

Liaisons hiérarchiques : Sous l'autorité du préfet délégué pour l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelle : L’ANCT, le Sous-Préfet d'arrondissement, les services de l’État, les collectivités territoriales, les associations, les autres délégués du Préfet, la DiCAT,...

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité. Détention du permis de conduire.

Horaire variable sur la base de l’article 10 (27 CA et 18 RTT)

Qui contacter :

Préfet(e) délégué(e) pour l’égalité des chances : M. Pascal COURTADE -
pascal.courtade@yvelines.gouv.fr

Secrétariat : pref-secretariat-pdec@yvelines.gouv.fr – 01 39 49 74 14

Chef de cabinet du préfet délégué pour l’égalité des chances – M. Marc ENJALBERT - marc.enjalbert@yvelines.gouv.fr - 01 39 49 75 35

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire)

- formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir négocier / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives

Ce poste, en contact direct avec les membres du corps préfectoral, offre des évolutions de carrière intéressantes en particulier dans le pilotage des politiques interministérielles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Résidence administrative : Trappes

Délégué du Préfet dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville (Trappes- Plaisir- Les Clayes-sous-Bois)

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2