Groupe RIFSEEP :

Vos activités principales : Le(La) délégué(e) du Préfet dans les quartiers est chargé(e) à titre principal, en lien avec le Sous-préfet en charge

de la politique de la ville, le sous-préfet de l'arrondissement de Torcy et les chefs de projet contrat de ville :

- d'assurer le pilotage du Contrat de Ville (élaboration - suivi et évaluation)

- de mobiliser le réseau des acteurs de la politique de la ville

- de préparer les programmations annuelles du contrat de ville

- de mobiliser les dispositifs de droit commun au profit des quartiers prioritaires de la politique de la ville

- d'assurer la présence de l’État dans sa dimension interministérielle

- de suivre un champ de politique publique thématique appliqué aux QPV : le sport ; dans ce cadre le ou la déléguée a un rôle de chef de filat au sein de l’équipe du PDEC, de production de synthèses, de lien avec le SDJES, de connaissance des acteurs et de montage et de suivi d’événements reliés à cette thématique.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
- Animation et coordination de la politique de la ville en Seine-et-Marne, dans le cadre des contrats

de ville et contribution à l’égalité des chances

- Mobilisation des services déconcentrés de l’État au profit des quartiers politique de la ville

- Mise en œuvre et gestion des crédits et dispositifs de la politique de la ville

- Animation, mise en place puis évaluation des pratiques territoriales, notamment des actions financées dans le cadre des contrats de ville, en lien avec les chefs de projets des collectivités

Composition et effectifs du service
1 chef de bureau

- 3 chargés d’instruction

- 6 délégués du préfet

- 1 chef de cabinet de la PDEC

- 1 assistant de la PDEC

- 2 apprentis

- services civiques

Liaisons hiérarchiques
- Le Préfet de Département

- La Préfète déléguée pour l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelles

Les sous-préfets d’arrondissement ; le cabinet du Préfet ; les services interministériels ; les collectivités territoriales (élus et techniciens) ; les établissements scolaires ; les services de sécurité intérieure ; les associations…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Poste à temps plein

- Grande disponibilité et adaptabilité

- Disposer d'un véhicule, car beaucoup de déplacements sur un territoire étendu

Qui contacter ?

Le préfet délégué pour l’égalité des chances :

Monsieur Benoît KAPLAN - 01 64 71 76 91 – pref-secretariat-pdec@seine-et-marne.gouv.fr (secrétariat)

Unité recrutements et mobilités : sgc-rh-recrutement@seine-et-marne.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
- Poste à temps plein, à pourvoir par une mise à disposition s’agissant des fonctionnaires
- Réactivité, autonomie et disponibilité (horaires flexibles, réunions et visites d’actions en soirée notamment)
- Disposer du permis B et d’un véhicule (remboursement des frais de déplacement)
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir négocier
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir-être au choix
choix liste
choix liste

Vos perspectives : Différentes selon les corps et grades d’entrée. Les connaissances et l’expertise acquises peuvent être valorisées au sein d’un parcours dans le développement local, ainsi que dans le monde associatif

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Sous préfecture de Torcy — 7 rue Gérard Philipe 77200 TORCY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP11

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP010A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)