Groupe RIFSEEP : 1

NBI 20 points

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros 

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi type  :  Cadre chargé des étrangers - USA005A

Activités principales :  

La plateforme des naturalisations de la Seine-Saint-Denis est la 2ème de France par son volume d’activité. Elle est par ailleurs au cœur d’importantes transformations (notamment, poursuite de la dématérialisation des démarches). Au vu de ses flux, elle connaît également des enjeux importants de maîtrise des délais et des stocks.


Dans ce contexte, vous managez une équipe de 30 agents en vous appuyant sur votre adjoint et les deux chefs de pôle. Dans le cadre des évolutions régulières de la réglementation et des outils de travail, vous impulsez l’accompagnement du changement auprès de votre équipe.


Au titre de l’instruction des plus de 12 000 demandes reçues chaque année, vous êtes chargé de :

• participer à la validation des propositions de décision ;

• suivre les indicateurs d’activité et de performance de la plateforme ;

• proposer les actions et procédures les plus adaptées à une gestion sécurisée des flux.

Vous porterez une attention particulière aux enjeux de fraude, tant externe qu’interne.

En sein d’un territoire clé pour les démarches administratives des étrangers, vous êtes force de proposition pour initier des actions d’amélioration de la relation usager ainsi que des conditions de travail de vos agents.


Enfin, vous pilotez le bon déroulement des cérémonies de naturalisation. Vous êtes également amené à connaître de dossiers sensibles, en veillant à la plus grande discrétion.

Activités du service : 

La préfecture de la Seine-Saint-Denis est la 1ère de France en matière de séjour avec plus de 335 000 détenteurs de titre dans le département et près de 225 000 usagers reçus chaque année. Elle assure :

• le traitement et la délivrance des demandes de titres de séjour  ;

• le traitement des demandes d'asile ;

• le traitement des mesures d'éloignement ;

• le contentieux du droit des étrangers ;

• l'instruction des demandes de naturalisation ;

• l’instruction des demandes d’autorisation de travail.

Composition et effectifs du service :

La direction compte près de 200 agents répartis entre 8 bureaux et plateformes :

• la chefferie de cabinet

• le bureau du séjour

• le bureau de l’éloignement

• le bureau du contentieux

• le bureau de l’asile

• la plateforme départementale des naturalisations 

• la plateforme interdépartementale de la main d’œuvre étrangère

• le service de la numérisation

 
La plateforme des naturalisations est composée de trente agents, dont un adjoint au chef de plateforme et deux chefs de section.

Liaisons hiérarchiques :

La directrice des étrangers et des naturalisations, le secrétaire général de la préfecture.

Liaisons fonctionnelles : 

Les autres bureaux de la direction et de la préfecture, le ministère de l'intérieur (DGEF), les services de police, les tribunaux.

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Management d'une équipe importante 

• Poste nécessitant de la disponibilité et une forte capacité d’adaptation

• Poste éligible à une NBI de 20 points et à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros versée en trois fractions.

• Astreintes éloignement le soir et week-end (en alternance avec les autres cadres A de la direction)

Vos perspectives :

• Evolution dans les services centraux ou déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement

• Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?

Directrice des étrangers et des naturalisations par intérim :

alice.robichon@seine-saint-denis.gouv.fr

Bureau des ressources humaines :

pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr 

Vos perspectives : 

• Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement

• Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Liaisons hiérarchiques : 

• Le chef de la section des décrets

• L’adjoint à la cheffe de la plateforme

• La cheffe de plateforme

• La directrice des étrangers et des naturalisations 

Liaisons fonctionnelles : 

• La sous-direction de l'accès à la nationalité française

• Le ministère des affaires étrangères

• Les services de police

• Les sous-préfectures

• Les autres bureaux de la direction

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique