Groupe RIFSEEP : 1

NBI 15 points

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12000 euros 

Activités principales :  

En lien direct avec la cheffe de plateforme et son adjointe,le ou la chef(fe) de la section décret est chargé(e) du co-pilotage de la section 17 agents dont 12 de catégorie C et 5 B.

Le ou la chef(fe) de section est le ou la référent(e), des agents instructeurs pour les demandes par décret sur toutes les questions liées au traitement de leurs dossiers. A ce titre, il/ ou elle réalise les missions suivantes :
le management d’une équipe de 17 agents ,

-la mise en place et le suivi des outils de pilotage favorisant la maîtrise des stocks de l’activité de la section des décrets,
- la vérification et la validation de l’instruction des propositions de décisions des agents avant leur envoi aux services centraux, et, ce dans le respect de la réglementation en vigueur et des attentes de l’entretien réglementaire ,

-le suivi du plan d’actions de lutte contre la fraude,

 le suivi des indicateurs nationaux de qualité et de performance de la section des décrets,

 la fixation des actions d’accompagnement des agents instructeurs (outils internes de suivi, actions de formation …) nécessaire dans le cadre de leur montée en compétence,

Activités du service : 

La direction des étrangers et des naturalisations qui accueille 1300 usagers par jour et délivre près de 70 000 titres par an, a pour principales missions :

 L’application du droit des étrangers et de la nationalité ;

 Le traitement et la délivrance des demandes de titre de séjour et de documents de voyage ;

Le traitement des demandes d’asile et le suivi de la gestion des places en CADA ;

Le traitement des refus de séjours et mesures d’éloignement ;

Le contentieux lié à l’application du droit des étrangers ;

L’instruction des demandes de naturalisation par décret, et par déclarations ;

 L’instruction des demandes d’autorisation de travail pour la main d’œuvre étrangère,

La plateforme départementale des naturalisations est également l’une des plus importantes plateformes de France. Elle traite les demandes des demandes de naturalisations par décret et par déclaration (mariage, ascendant et fratrie).

des 3 arrondissements (Bobigny, de Saint-Denis et du Raincy) du département,

Composition et effectifs du service

La direction compte près de 200 agents répartis entre 6 bureaux :

Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour

 Le bureau de l’éloignement

 Le bureau du contentieux

 Le bureau de l’asile

La plate-forme départementale des naturalisations

 La plate-forme de la main d’œuvre étrangère 

Liaisons hiérarchiques
L’adjointe à la cheffe de la plateforme
La cheffe de plateforme
La directrice des étrangers et des naturalisations

Liaisons fonctionnelles

La sous-direction de l'accès à la nationalité française

Le ministère des affaires étrangères

Les services de police

Les sous-préfectures

Les autres bureaux de la direction

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Encadrement d'une équipe chargée de l'accueil d'un public spécifique.

Un adjoint de catégorie B vous seconde dans l’exercice de vos missions.

NBI :15  points

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

/ niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-faire
 

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis

Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir manager

/ niveau pratique - requis

 
Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir accueillir

/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

 
Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : 

-Evolution dans les services déconcentrés du ministère de l’intérieur en particulier sur des fonctions similaires d’encadrement

-Valorisation des fonctions sur une évolution avec des responsabilités supérieures

Domaine(s) fonctionnel(s)
Services aux usagers

Emploi(s) –type
Cadre chargé des étrangers

Code(s) fiche de l’emploi-type
USA005A

 Préfecture de la Seine-Saint-Denis/ Direction des étrangers et des naturalisations / Plateforme départementale des naturalisations - 1, Esplanade Jean Moulin - 930007 Bobigny cedex

Qui contacter pour obtenir plus d'informations ?

-L'adjointe à la cheffe de plateforme – Mme Elsa KOUYOUMDJIAN - elsa.kouyoumdjian@seine-saint-denis.gouv.fr

-Le Bureau des ressources humaines - pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr-

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 

Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

le fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique