Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Le centre de prestations financières (CPFi) exécute pour l'ensemble des services centraux du ministère les actes nécessaires à l'exécution de la dépense et des recettes dans l'outil Chorus.

Le CPFi est composé de cinq pôles de gestion et d’un pôle transverse en charge du pilotage.
Au sein du CPFi, vous avez la responsabilité du Pôle Pilotage et Contrôle interne (PPCI). A ce titre, vous intervenez sur 3 missions essentielles au bon fonctionnement de la structure :
-  Planification et suivi de l’activité du CPFi par la valorisation des principaux indicateurs composant les tableaux de bord, ainsi que par les restitutions établies au bénéfice des pôles gestionnaires ;
-  Soutien technique, méthodologique, et également RH et logistique de l’ensemble des équipes du CPFi ;
-  Maîtrise des risques dans le cadre et mise en œuvre du contrôle interne financier.

Le soutien RH et logistique occupe une place importante du poste.

Vous assurez un rôle d’expertise de manière à renforcer la fluidité des circuits financiers et l’efficacité des processus de traitement. Vous êtes amenés, plus particulièrement, à établir et à mettre en œuvre, dans un contexte de renforcement du contrôle interne financier :

- Les différents travaux d’analyse et de documentation des processus financiers dans une logique de maîtrise des risques et de fluidité des traitements ;
- L’appui technique et méthodologique de l’ensemble des acteurs de la chaîne financière par la recherche, le cas échéant, de solutions opérationnelles dans le cadre réglementaire ;
- Le suivi des travaux en cours au sein du CPFi d’automatisation des chaînes de traitement visant à leur fluidification ;
- L’animation du réseau des référents directionnels du ministère.

Outre la dimension managériale du poste, vous êtes appelé dans le cadre de vos fonctions à développer un travail d’analyse et d’accompagnement des équipes du CPFi concernant l’ensemble de l’activité du service. Votre rôle s’appuie sur une approche transverse des dossiers et vous conduit à animer ou à participer à des ateliers ou à des groupes de travail avec l’ensemble des acteurs ministériels de la chaîne financière. Vous travaillez ainsi en étroite collaboration avec les services du CBCM, les services ordonnateurs du ministère (RPROG, RBOP, RUO) et services prescripteurs et les bureaux de la sous-direction de la performance financière (BPOF, BMRF et BSIF).

Vous intervenez dans l’environnement technique de l’applicatif financier Chorus d’exécution de la dépense et des recettes de l’État, et du suivi budgétaire et comptable.

Le pôle pilotage et contrôle interne est composé actuellement d’un attaché principal chef de pôle, d’une attachée, adjointe au chef de pôle, d’un secrétaire administratif et d’un apprenti en charge du contrôle interne financier, de 4 adjoints administratifs en charge du pôle pilotage et d’un adjoint administratif en charge du suivi RH et de la logistique.

Qui contacter ? 

- Chef du CPFi : Julien PICARD Tél : 06 49 10 81 89 – Courriel : julien.picard@interieur.gouv.fr

- L’adjoint au chef du CPFI, chef du pôle investissement : Saïd BOUGUERRA Tél : 06 74 06 47 74- courriel : said.bouguerra@interieur.gouv.fr

- Le référent RH du CPFI : Courriel : cpfi-recrutement@interieur.gouv.fr

 - Le bureau de la coordination, des ressources humaines et des moyens (référente RH de la direction : Courriel : depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Localisation géographique : 27 place Saint Thiebault 57000 METZ

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2FIP03

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau expert
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau initié
requis
Savoir analyser

niveau initié
requis

Savoir-être

savoir communiquer
niveau initié
requis
savoir s'adapter

niveau initié
requis
savoir s'exprimer oralement

niveau initié
requis

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi ou vous orienter vers d’autres familles d’emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.

Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste : 3 ans compte tenu du cursus de formation au SI Chorus

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Disponibilité, réactivité, rigueur

- Importante capacité de travail en équipe, sens des relations, capacité de pilotage de projets

- Connaissance des circuits budgétaires et comptables, connaissance de Chorus et des processus de la dépense

En fonction de l’activité du service, votre poste demandera une disponibilité accrue, notamment en période de fin de gestion (novembre – décembre).

Possibilité de télétravail

Activités du service 

La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.

La sous-direction de la performance financière (SDPF) veille à la cohérence et à la performance de l'organisation financière ministérielle. Elle pilote les démarches de maîtrise des risques et s’assure du respect de la réglementation dans les domaines budgétaire et comptable. A ce titre, elle conçoit et pilote la réorganisation financière du ministère et assure la maîtrise d’ouvrage du système d’information financière Chorus.

Placé au sein de la sous-direction de la performance financière du ministère de l’intérieur et composé de 80 agents, le CPFi est un acteur majeur de la chaîne financière ministérielle. Il est chargé de la bonne exécution des dépenses et des recettes dans l’environnement Chorus des services centraux du ministère, dont celles de la police nationale et de la gendarmerie nationale (240 000 actes par an, 6 Md€). 

1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)