Groupe RIFSEEP : 3

L’administrateur fonctionnel de l’application VMIC (module carburant de Vulcain-MI) assure la gestion courante, la maintenance fonctionnelle, l’assistance aux utilisateurs et la coordination des évolutions de l’application. Ce poste contribue à la fiabilité des données de consommation de carburant et à la continuité de service au sein des forces de sécurité (GN/PN), en lien étroit avec les référents SGAMI, les services métiers et les prestataires.

Vos activités principales :

- Surveillance des modules carburants de VMIC, en lien avec les services techniques et prestataires.

- Analyse des tickets d’incident et assistance fonctionnelle aux utilisateurs (tickets CNAU, anomalies terrain).

- Accompagnement des événements logistiques (JOP, Tour de France, exercices, etc.).

- Planification, recette et suivi des mises à jour applicatives du module carburant.

- Participation aux groupes de travail SGAMI – GT1 (interopérabilité LOGMI / Vulcain) et GT2 (infocentres).

- Contribution à l’analyse des extractions de données et reporting automatisés (BI, KPI, tableaux de bord mensuels).

- Suivi des contrats carburants et prestataires (approvisionnement, AdBlue, services associés).

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service : Le BPSIL assure l’administration fonctionnelle des systèmes d’information logistiques du ministère. Il coordonne les évolutions des outils, le support aux utilisateurs, le reporting et la qualité des données.

·         Composition et effectifs du service : Une équipe de 6 agents, avec organisation en binômes par application.

·         Liaisons hiérarchiques : Chef du BPSIL (catégorie A+).

·         Liaisons fonctionnelles : SGAMI, MOE ANFSI, SDLA, BLM, prestataires techniques et CNAU

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Présence à assurer autant que possible lors de certaines échéances critiques (clôtures mensuelles). Participation à des réunions avec les SGAMI, à des ateliers nationaux ou pour former le support utilisateurs de niveau 1 (prévoir quelques déplacements ponctuels en région).

Qui contacter ?

Chef du bureau BPSIL : raphael.combeau@interieur.gouv.fr

Le référent ressources humaines de la DEPAFI :

depafi-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Une bonne compréhension des systèmes d’information logistiques et de la gestion des consommations de carburants est attendue. Le candidat devra faire preuve de rigueur, de réactivité et d’aisance relationnelle, dans un contexte impliquant de nombreux interlocuteurs métiers et techniques.

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

  Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à aquérir

 Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau maîtrise

requis

  Savoir rédiger

niveau pratique

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

  savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

  savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Le poste offre une vision transverse des enjeux logistiques du ministère, en interaction avec des projets structurants comme LOGMI. Il constitue une excellente opportunité pour développer des compétences en coordination SI, en gestion des données et en appui fonctionnel, dans un environnement en mutation technologique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

MI / SG / DEPAFI / SAILMI / SDLA / BPSIL

A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis).

Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.

En outre, le site offrira un restaurant administratif, une cafétéria attenante, une salle pour les repas ainsi que des tisaneries à chaque étage; une crèche (45 berceaux); une salle de sport; des patios et terrasses végétalisés accessibles ainsi qu'un parking vélo avec vestiaires et douches.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.6

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2SIC004A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.4

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC008A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 60%

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 : 40%

1° de l'article L332-2 (anciennement 1° de l'article 4)
X Article L332-4 (anciennement article 6 bis)
Article L332-22(anciennement article 6 sexies)
X 2° de l'article L332-2 (anciennement 2' de l'article 4)
Article L332-6 du CGFP (anciennement article 6 quater)
Article L332-24 (anciennement article 7 bis)
Article L332-3 du CGFP (anciennement article 6)
Article L332-7 (anciennement article 6 quinquies)