Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

L’UX/UI designer a pour mission principale d’appuyer les chefs de projets du département dans le cadre du pilotage des projets de rénovation du logiciel des procédures de la gendarmerie nationale, du traitement de gestion du portefeuille d’enquêtes des unités ainsi que des traitements de valorisation statistique des données saisies par les enquêteurs (délinquance, accidentalité).

Cette mission se décline notamment par :

- l’aide au cadrage des projets pour déterminer les attendus et les objectifs ;

- le recueil, l’identification, la compréhension et la synthèse des besoins utilisateurs via des enquêtes, entretiens, ateliers d’intelligence collective, ou sondages ;

- la réalisation de personae pour faciliter la prise en compte des besoins ;

- l’analyse des impacts des projets, formalisée par l’élaboration de schémas de vie de la donnée, de schémas des comportements utilisateurs afin de déterminer les actions à mettre en œuvre ;

- l’élaboration d’une proposition de stratégie de déploiement du projet intégrant la conduite du changement (dont la formation) ;

- la participation à la conception des traitements et des tests d’utilisabilité ;

- la réalisation de maquettes répondant aux besoins des utilisateurs et conformes aux recommandations fonctionnelles et techniques éventuellement émises ;

- l’accompagnement quotidien des chefs de projets dans ses échanges avec les développeurs techniques.

Le profil recherché :

- Compétences en conduite du changement, gestion de projet et design thinking

- Autonomie, force de proposition, créativité ;

- 8 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’UX/UI designer est intégré au sein d’un département en charge des projets relatifs à la rédaction et la gestion des procédures de la gendarmerie nationale. Il a pour missions de piloter le dispositif de rédaction et de gestion des procédures considéré comme un écosystème modulaire intégré. Parmi ces modules, figurent le module de rédaction des procédures (LRP), le module de gestion des procédures (RGP), des modules de valorisation statistique (MIS, BAAC) ainsi que des modules plus techniques (signature électronique, hébergement, archivage, interfaçage avec des systèmes tiers). En lien avec la maîtrise d’œuvre assurée par l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI), il assure a cohérence de ce nouvel écosystème applicatif, le déploiement des nouveaux modules de gestion et de valorisation des procédures et la construction du logiciel de rédaction de demain.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements envisageables en France métropolitaine et outre-mer (recueil du besoin, formation, tests)

Qui contacter ?

Général de division Jean-François Valynseele, chef du SCPCGN

jean-francois.valynseele@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 0676955908

Colonel Anthony Mimouni, chef du département de la rédaction et de la gestion des procédures

anthony.mimouni@gendarmerie.interieur.gouv.fr / 0680619090

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

Composition et effectifs du service

Au 1er octobre 2025, le Service de la Cohérence des Programmes Capacitaires de la Gendarmerie Nationale (SCPCGN) compte 44 personnels répartis au sein de plusieurs entités :
- le groupe des chargés de missions et de projets
- le département des études et des expérimentations
- la division de la cohérence des programmes des outils d’enquête

Au sein de cette dernière division, est présent un département de la rédaction et de la gestion des procédures, département composé de 13 personnels dont un chef du grade de colonel, 6 officiers, 5 sous-officiers et 1 personnel civil de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques

Supérieur hiérarchique direct : le chef de département

Supérieurs hiérarchiques immédiatement supérieurs : le chef de division, le chef du service

Liaisons fonctionnelles

L’UX/UI designer collabore avec l’ensemble des directions métiers de la direction générale de la gendarmerie, l’Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI), le Service de la Transformation (ST).

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

Savoir gérer un projet

Niveau expert requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

Niveau expert requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau expert requis

Savoir communiquer

Niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)

Direction des Opérations et de l’Emploi (DOE)

4 Rue Claude Bernard - 92136 Issy-les-Moulineaux Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE D’ETUDES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCTL008 - CHARGEE / CHARGE D’ETUDES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Chargé d’études

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

EEP001A - Chargé d’études

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)