Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Au sein d’une division opérationnelle mettant en œuvre des capteurs techniques abandonnés dans le cadre des techniques de renseignement ou sur une autorisation d’un magistrat lors d’une procédure judiciaire, vous serez rattaché au chef d’un groupe de coordination technique et de développement en qualité d’ingénieur électronicien.

Vos missions seront d’assister, d’orienter et de réaliser la mise en œuvre des capacités tactiques et techniques qui sont à la fois capteurs abandonnés et moyens de communication concourant à la réussite des opérations du service dans les cadres légaux adéquats.

Pour réaliser vos missions, vos compétences techniques seront mises à contribution aux objectifs principaux suivants :

- Assister les groupes opérationnels par l’évaluation technique quant à la faisabilité des missions et d’apporter aux opérateurs techniques des solutions en prenant en compte les contextes opérationnels soumis à de fortes contraintes techniques, environnementales et humaines.

- Orienter les développements pour élargir le périmètre de capteurs et des moyens de rapatriement des données nécessitant de l’ingénierie lourde et conséquente de la compétence des services R&D de la Direction.

- Réaliser, conjointement avec les opérateurs techniques, des chaînes de capteurs abandonnées nécessitant une attention particulière et soumises à des contextes opérationnels contraints.

- Accompagner les opérateurs techniques dans la mise en œuvre de moyens nouveaux mis à leur disposition.

- Effectuer de la veille technologique.

La réussite de vos objectifs pourra être atteinte par une maîtrise technique en systèmes embarqués et en télécommunication aillant des connaissances dans les domaines vidéo, photo, sonorisation et géo-positionnement, le poste nécessite la maîtrise des compétences techniques suivantes :

- Carte électronique : arduino, Raspberry Pi, etc…

- Programmation : C et Python

- Système : Linux, BSD et Windows

Soucieuse de la qualité des renseignements collectés pour les services demandeurs et de la sécurité des systèmes d’information, vous serez amené à collaborer étroitement avec le système et réseau, ainsi que le service SSI quant aux nouvelles capacités tactiques et techniques que vous allez déployer. Ayant une mission d’assistance et d’orientation des développements, vous devrez faire preuve de pédagogie sur des concepts techniques complexes et avoir une aisance rédactionnelle permettant

 d’exprimer des besoins à la fois pour la Direction,mais aussi 

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Un(e) Développeur de logiciels embarqués, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 44246 euro
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

 des fournisseurs et d’autre part les doctrine d’emploi des capacités que vous aurez développées.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Savoir l'esprit s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir l'esprit rediger
Niveau maîtrise
Requis

Savoir l'esprit s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir l'esprit s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Avoir les relations humaines
Niveau maîtrise
Requis

Autres 

Autres :

Une grande disponibilité sera demandée, ainsi que de la rigueur et de la discrétion au regard de la sensibilité des missions.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

• Informations candidatures :
  • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
• Comment candidater à la DGSI :
  • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Question processus candidature uniquement :
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
• Pièces requises :
  • Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
• Infos et actualités recrutement :
  • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Développeur - FPNUM004
  • Libellé métier REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.