Informations générales
Référence
BS092PNA-107266
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Développeuse / Développeur
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Développeur fullstack H/F
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
Intégré au sein d’une équipe jeune, dynamique et performante, vous serez en charge de développer et maintenir des applications web utilisées par les agents en charge du renseignement. Vous serez impliqués dans la recherche de solutions innovantes pour déterminer comment visualiser et exploiter les données.
Vous pourrez être amenés à travailler en méthodologie Agile, en contact étroit avec les utilisateurs, dans des contextes métiers très variés.
Vous assurerez une veille technologique constante et vous serez accompagnés pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels.
Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes :
- Concevoir des architectures applicatives pour l'ensemble des outils numériques : de la gestion des opérations de renseignement en passant par l’exploitation, la visualisation de données massives et participer à leur intégration avec les systèmes existants ;
- Prendre à charge des développements front-end et/ou back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, les développements en back-end pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL) ;
- Porter ces développements applicatifs au sein d’une chaîne d’intégration continue (CI/CD), dans une logique DevSecOps, afin d’automatiser et d'industrialiser au maximum les différentes phases projets (validation, packaging…) ;
- Assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés.
Environnement professionnel
- Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Conditions particulières d'exercice
- Ouvert à l'ITM : non
- NBI : non
- Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
- Nationalité française requise.
- Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
- Durée attendue sur le poste : 3 ans.
- Recrutement:
- Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
- Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
- Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
- Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
- Possibilité d'évolution en interne.
- Restauration sur place.
- Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau expert
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau initié
Requis
Autres :
Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données ;
Expérience du développement de front-end en Javascript (maitrise d’un framework type React.JS) ;
Gestion de données : Bases SQL et NoSQL ;
Connaissances spécifiques appréciées : Conteneurs (Docker, Podman...), IaaS (OpenStack), orchestrateurs de conteneurs (Kubernetes), React.JS, Apache Cassandra, SolR, Kafka ;
Une expérience dans l'intégration de produits open source serait appréciée ;
Une expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) serait un plus.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Informations candidatures
- Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
- Questions processus candidature :
- Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
- Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
- Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
- Informations emploi :
- Libellé métier RMFP + code : Développeur / Développeuse - FPNUM004
- Libellé métier REMI : Concepteur – Développeur - SIC012A
Fondement juridique du recrutement
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Direction Générale de la Sécurité Intérieure – MONTROUGE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Direction générale de la sécurité intérieure – MONTROUGE (92)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025