Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Concepteur Développeur SIC012A / FP2SIC12

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

1°) Développement et paramétrages d’outils numériques :
• prendre en compte les besoins des utilisateurs
• développer les solutions conformément aux spécifications détaillées par l’analyste et en suivant les bonnes pratiques ;
• conduire les tests techniques et corrections tout au long des phases de recette avec les utilisateurs ;
• réaliser la recette avec les utilisateurs ;
• documenter les applications et configuration des outils pour les développements ultérieurs et la mise en production

2°) Communication, formations :
• rédiger les guides et supports dans un objectif de partage et de diffusion des bonnes pratiques pour les utilisateurs des solutions ;
• participer à la formation des utilisateurs et des différents collaborateurs des solutions développées.

3°) Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions en production :
• assurer la maintenance corrective ou évolutive des solutions développées
• assurer les corrections suite aux problèmes soulevés (bugs).
• prendre en compte les évolutions des solutions techniques existantes.
• assurer la programmation des évolutions demandées par les utilisateurs.

4°) participer à la polyvalence au sein du pôle :
• rendre compte régulièrement à sa hiérarchie et au chef de projet de l’avancée des projets via un reporting formalisé
• contribuer à la promotion de l’offre de service nationale en matières d’outils numériques et assurer une veille technologique sur ces offres
• assurer une veille technologique concernant les normes, les technologies, la sécurité et les outils numériques

Votre environnement professionnel

Activités du service : Au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD) des Yvelines, vous êtes rattaché au chef du Service Départemental du numérique.

Composition et effectifs du service : Le SDNUM compte 26 agents : 1 chef de service et 1 adjointe, 1 responsable du pôle Support et 9 techniciens, 1 responsable de Pôle Infrastructure et 2 techniciens, 1 responsable de Pôle Innovation (adjointe au chef du SDNUM), 1 ingénieur et 1 technicien, 8 standardistes, 1 gestionnaire financière

Liaisons hiérarchiques : Le chef de pôle innovation numérique (en-cours de création) du SDNUM, le chef de Service Départemental du Numérique et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles : Directions métiers de l’ATE, DTNUM, SGAMI, PRIF, PP, les préfectures, le SGCD …

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Permis de conduire nécessaire.

Astreintes (rémunérées) possibles.

L'habilitation secret défense sera demandée.

Horaires variables ouvrant droit à 27 CA et des RTT en fonction du régime horaire choisi (37h, 38h et 38h30).

Qui contacter :

Monsieur Thierry JOLY - chef du SDNUM (téléphone : 01 39 49 79 99 – messagerie : thierry.joly@yvelines.gouv.fr)

Le Bureau des Ressources Humaines (uniquement en copie) : sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique  / niveau maîtrise - requis

Connaître les méthodes de modélisation, logigrammes et outils de développement / niveau maîtrise - requis
Connaître les langages de programmation  / niveau pratique - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe  / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse  / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir analyser  / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser  / niveau maîtrise - requis

Savoir-être
Savoir communiquer  / maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter  / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines  / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement  / niveau pratique - requis

 Connaissances en matière de RPA souhaitées.

Vos perspectives

Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers des missions de chef de projet

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique : SGCD des Yvelines, 1 rue Jean Houdon, 78000 Versailles

Nous offrons plusieurs avantages :

- Prestation Sociale Complémentaire : participation financière forfaitaire pour votre mutuelle santé (15€/mois) dans l'attente de la mise en place d'une mutuelle santé et prévoyance collective en 2026

- des activités culturelles et sportives à des tarifs préférentiels sont proposées par l'association du personnel locale ainsi que par le ministère

- service localisé en plein cœur de Versailles : bien desservi en transports en commun (3 gares et nombreuses lignes de bus), nombreux commerces à proximité

En outre, le Service Départemental d’Action Sociale est l’interlocuteur privilégié des agents en matière :

- de restauration : repas subventionnés par l’employeur au sein de deux restaurants administratifs situés à proximité

Les titulaires peuvent également prétendre à :

- un droit d’accès au logement (demande de logement social, accession à la propriété avec prêt à taux 0 du ministère de l’Intérieur…) ;

- des places en crèches ;

- des aides financières pour la garde d’enfants (CESU garde d'enfant, prise en charge des frais de centres aérés, colonies…) ou des aides aux parents d’enfants en situation de handicap.

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2