Informations générales
Référence
BA973-ATB-270426-119822
Date limite de candidature
31/12/2026
Intitulé long de l'offre
DGA-040 Chargé(e) de la medecine du travail
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
DGA-040 Chargé(e) de la medecine du travail
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Tenue du tableau de suivi des visites médicales périodiques des agents selon leur activité ;
Organisation logistique des actions de prévention-santé ;
Suivi des préconisations médicales des agents et des aménagements de poste en lien avec l’animateur de la prévention en SST ;
Relais du secrétariat du conseil médical ;
Contrôle des facturations ;
Suivi médical (médecine de prévention et statuaire) de tous les agents : renseigner les tableaux, transmettre les états ;
Statistiques – en particulier accidents de service ;
Participation aux travaux des instances de concertation en matière de santé et de sécurité au travail ;
Réception des agents à leur demande sur les questions relatives à la médecine du travail ;
Participer aux réunions de service de la DRH.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Esprit d’équipe
Respect impératif des délais
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Poste de travail équipé d’un téléphone portable, d’un poste Noemi (ordinateur portable)
Grande discrétion – organisation et méthode – disponibilité – grande réactivité
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Compétences juridique - niveau expert
Compétences bureautiques - niveau maitrise
savoir s’organiser - niveau maîtrise
savoir s’exprimer oralement - niveau maîtrise
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise
savoir rédiger - niveau maîtrise
savoir s’adapter - niveau maîtrise
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction générale de l’administration est un service déconcentré de l’État relevant du ministère de l’intérieur. Sous l’autorité du préfet et sous réserve des compétences attribuées à d’autres services ou établissements publics de l’État, elle est chargée d’assurer les fonctions supports aux services de l’État en Guyane. Au sein de la DGA, la direction des ressources humaines est garante de la bonne gestion des effectifs et des personnels, de la formation de ceux-ci et de la mise en œuvre des politiques sociales. La DRH est en lien constant avec l’ensemble des directions des services de l’État de la Guyane.
Composition et effectifs du service
Direction des Ressources Humaines : 31 agents
Liaisons hiérarchiques
Directeur des Ressources Humaines et son adjoint
Directrice générale de la DGA
Liaisons fonctionnelles
Secrétaire générale des services de l’État en Guyane – DGTM – DGCOPOP – DGA – DGCAT – DGSRC – éventuellement PN et GN.
Fondement juridique du recrutement
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
prefecture de la Guyane - Cayenne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cayenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2026
Personne à contacter (mail)
Jean-marie.simonnet@guyane.gouv.fr