RIFSEEP: 3

 Vos activités principales: 

Sous l’autorité du chef de bureau et de son adjoint, au sein du bureau des affaires financières et budgétaires, vous êtes chargé(e) :
1. D’assurer le suivi budgétaire et financier des délégués du préfet, financés par le programme 147 « politique de la ville ».
2. D’assurer le suivi budgétaire et financier des chefs de projet villages d’avenir, financé par le programme 112 « aménagement du territoire ».
3. D’assurer la gestion, le suivi et la synthèse budgétaire des BOP centraux des programmes 112 et 147.

1.- En charge du suivi budgétaire et financier des délégués du préfet, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- suivi et respect du plafond et du schéma d'emplois (DPGECP et CRG),
- programmation et suivi des crédits du titre 2 du programme 147 (fongibilité asymétrique, régime indemnitaire et compensation des ministères),
- instruction des demandes des préfets de dérogations pour le renouvellement des délégués du préfet,
- relations avec les ministères et organismes contributeurs,
- préparation des mouvements réglementaires : décrets de transfert et de virement,
- pilotage de la campagne de primes des délégués du préfet sur la base des éléments transmis par les préfectures,
- mise en œuvre de la convention de gestion avec le ministère de l'intérieur (MI),
- réalisation d'un bilan annuel,
- rédaction de notes d’aide à la décision et de propositions.
Vous travaillez étroitement avec les préfectures, les services de la DRH du MI ainsi que l'ANCT et tout particulièrement les équipes en charge de l'animation du réseau des délégués du préfet.

2. En charge du suivi budgétaire et financier des chefs de projet villages d’avenir, vous avez la responsabilité des missions suivantes :
- mise en place et accompagnement dans le cadre de ce nouveau dispositif qui comptera à terme 100 chefs de projet ;
- élaboration des fiches de procédure ;
- programmation et suivi des crédits du titre 2 du programme 112 (fongibilité asymétrique, régime indemnitaire et compensation des ministères) ;
- mise en œuvre de la convention de gestion avec le MI;
- relations avec les préfectures, la DRH MI, les ministères et organismes contributeurs ;
- préparation des mouvements réglementaires.

3. En charge des dépenses centrales des BOP centraux :
-  à la programmation budgétaire des dépenses (SCSP des opérateurs, subventions aux associations nationales, etc.) et au suivi de l’exécution de ces crédits ;
- à la justification de l’utilisation des crédits : participation aux réponses aux questionnaires de la Cour des comptes, au rapport annuel de performance (RAP) pour le Parlement, aux questions parlementaires ;
- rédaction de notes d’aide à la décision et de propositions.

Vous travaillez étroitement avec les chargés de mission en charge du programme 112 et 147. Vous travaillez, plus largement, au sein du bureau, dans une logique de polyvalence et de partage de bonnes pratiques.

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques

- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

 Savoir faire

- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir être

- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter niveau maitrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis

 Vos perspectives:

Vous pouvez évoluer au sein de la même famille d'emploi, dans le domaine financier et budgétaire public.

Vous pouvez également valoriser, dans une perspective d’évolution de carrière, votre expérience en diversifiant vos compétences vers d’autres familles d’emploi à dominante juridique, budgétaire ou plus spécifiques du ministère de l’intérieur.
Au sein d’une direction au cœur de l’actualité, vous démontrerez votre capacité d'adaptation. L'expérience et les compétences acquises sur ce poste ouvrent de nombreuses perspectives professionnelles, notamment en vue du principalat.

Possibilité également de mobilité géographique au sein du réseau déconcentré.

Activité du service: 

La direction générale des collectivités locales (220 agents environ) :

- définit les règles de fonctionnement et d'organisation des collectivités locales et de leurs groupements : fonctionnement institutionnel, statuts de la fonction publique territoriale et conditions d'exercice des mandats des élus locaux, dispositions budgétaires et fiscales ;

- répartit les principaux concours financiers de l'État aux collectivités locales ;

- collecte et diffuse les données financières et statistiques relatives aux collectivités locales et utiles aux décideurs locaux.

 - élabore les orientations relatives à la politique nationale et européenne de cohésion des territoires et de politique de la ville, dont elle assure le suivi.

Au sein de la direction générale des collectivités locales, la sous-direction de la cohésion et de l’aménagement du territoire (30 agents) est en charge de deux programmes budgétaires [112 (aménagement du territoire) et 147 (politique de la ville)] et suit les fonds structurels et d’investissement européens. Elle assure en outre la tutelle de différents opérateurs dont l’Agence nationale pour la rénovation urbaine (ANRU) et l’ANCT, définit les grandes orientations et suit les outils de contractualisation avec les collectivités locales et porte une vision prospective des politiques de cohésion territoriale et d’aménagement. Elle participe enfin à l’évaluation de la mise en œuvre des politiques dans les territoires. Elle est composée de 3 bureaux et, pour l’ensemble de ces missions, travaille en lien étroit avec l'ANCT.

Le bureau des affaires financières et budgétaires, composé de 10 agents, est l’une des composantes de la sous-direction de la cohésion et de l'aménagement du territoire qui comprend deux autres bureaux (le bureau de la stratégie, de la contractualisation et de l’évaluation et le bureau de la relation avec les opérateurs et agences). Il assure la préparation, la négociation, le suivi et l’évaluation de l’exécution du budget des programmes 112 (aménagement du territoire – FNADT) et 147 (politique de la ville) et d’une partie du plan de relance.

Composition et effectifs du service: Bureau de 10 personnes (1 chef de bureau administrateur de l’État, 1 adjoint catégorie A, 6 agents de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C)

Liaisons hiérarchiques:

Le chef du bureau des affaires financières et budgétaires (BAFB) et son adjoint

Le sous-directeur de la cohésion et de l’aménagement du territoire et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Contacts fréquents avec les services déconcentrés, les autres bureaux de la sous-direction, ainsi qu’avec l’ANCT.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des agents du ministère de l'intérieur, à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours d'ARTT.

Disponibilité, aptitude à gérer l'urgence.

Localisation administrative: Direction générale des collectivités locales (DGCL)

Sous-direction de la cohésion et de l’aménagement du territoire (SDCAT)

Bureau des affaires financières et budgétaires  (BAFB)

11 rue des Saussaies  75008 PARIS

Métro : St- Augustin (ligne 9), Champs-Élysées (lignes 1 et 13), Miromesnil (ligne 13), Madeleine (lignes 8, 9, 12)

RER/ transilien : Auber (ligne A) ou Gare St-Lazare (ligne E et SNCF)

 Qui contacter:

- Le chef de bureau : M. Romain ORNATO: 01 49 27 30 78 - romain.ornato@dgcl.gouv.fr

 Code(s) fiche de l’emploi-type:

Chargée du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires FP2GBF04

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondement : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf