Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Au sein de la mission numérique de la DGEF, sous l’autorité de la cheffe du bureau de l’innovation et de la gestion de la donnée, l'administrateur/administratrice des bases de données conçoit et met en œuvre les solutions technologiques de la mission. Il/Elle définit l'architecture globale des bases de données, assure la qualité des développements et garantit l'évolution des systèmes.

Ses principales missions sont :
Evaluation des besoins, en concertation avec la mission, et proposition de solutions (architecture des bases de données...) ;
Rédaction des cahiers des charges et utilisation de ressources internes pour réaliser le système de gestion des données ;Mise en œuvre de systèmes de gestion des bases de données disponible pour les collaborateurs et pertinent pour la mission ;
Mise en exploitation/service des systèmes de gestion des bases de données (serveurs, sécurité, accès...) ;
Maintenance de ces systèmes de données ;
Assistance de niveau 3 et formation des utilisateurs ;
Veille technologique pour connaître les mises à jour à effectuer et doter la DGEF des outils les plus pertinents, en fonction de ses ressources et objectifs.

Il (elle) réalise les actions suivantes :
la conception de l'architecture des bases de données :
Choix du modèle (le plus adapté aux besoins : relationnelles, NoSQL…) et/ou des technologies utilisées (Oracle, MongoDB, PostgreSQL, SQL Server...).
Conception de la sécurité des données.

la migration vers le cloud :
Évaluation des données existantes pour déterminer celles à migrer et la stratégie de migration la plus appropriée (lift-and-shift, refactoring, etc.).
Définition du plan de migration des données et coordination des différentes étapes.

L’optimisation des coûts :
Analyse des coûts et identification des opportunités d'optimisation.
Mise en place de mécanismes de gestion des ressources.

La sécurité :
Définition des politiques de sécurité et mise en place des contrôles d'accès.
Gestion des identités et des accès (IAM).
Protection des données sensibles.

La gouvernance :
Mise en place d'un cadre de gouvernance pour gérer l'évolution de l'architecture es bases de données.
Définition des processus et des outils pour assurer la conformité aux normes et réglementations.

L’innovation :
Suivi des dernières tendances technologiques et identification des opportunités d'innovation.
Expérimentation de nouvelles technologies et services cloud.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’une chargée de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Sur site sont présents la médecine de prévention et une assistante de service social.

Qui contacter ?

• Mme Aurélie GALTIER, cheffe du bureau de l’innovation et gestion de la donnée :

aurelie.galtier@interieur.gouv.fr

ATTENTION :

il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La mission du numérique porte les enjeux opérationnels de tous les systèmes d’information de la direction générale. Elle coordonne l’ensemble des sujets en lien avec les systèmes d’information, de leur conception à leur déploiement puis du maintien en condition opérationnelle, en étant la garante de leur urbanisation.
Composition et effe

Profil recherché : Nous recherchons un(e) leader expérimenté(e) en gestion de projets, capable de piloter et de motiver une équipe. Doté(e) d'une solide expertise en méthodologies agiles et traditionnelles, vous maîtrisez les outils de gestion de projet et savez adapter votre approche à chaque contexte. Votre sens de l'organisation, votre capacité à résoudre des problèmes et votre excellent relationnel vous permettront de mener à bien nos projets les plus ambitieux.

Vos perspectives : Le poste donne à son (sa) titulaire une très bonne « visibilité » sur un domaine de compétence particulièrement recherché, facilitant les contacts et l’évolution de carrière.

Il offre l’occasion d’acquérir une expérience dans le domaine de la conduite du pilotage des systèmes d’information, qui peut être ensuite capitalisée dans d’autres domaines au sein du ministère ou en interministériel.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

EXPERTE/EXPERT EN NUMERIQUE ET SYSTEMES ET RESEAUX D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION (FPE - FP2SIC02) ERNUM011

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Experte/expert en numérique et systèmes d’information et de communication SIC015A

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE UO : SCIM0000 DGEF

CODE UA : SCIM0006 MINUM

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondante handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)