Groupe RIFSEEP : 3

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.

La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service :

Sous l’autorité du chef de département, administrateur de l’Etat, le département assure deux missions essentielles :

1/ Au titre du pilotage du parc d’hébergement pour demandeurs d’asile et réfugiés, il veille à la création des places, leur taux d’occupation, à l’optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d’hébergement. Le département participe à la définition des politiques mises en œuvre visant notamment à résorber les campements sur la voie publique ou à assurer une meilleure répartition des demandeurs d’asile sur le territoire national (orientation régionale).

2/Au titre de l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés, il met en œuvre le plan pour un meilleur repérage et une meilleure prise en charge des vulnérabilités, participe à favoriser l’accès au logement des réfugiés et assure le pilotage national de la déconcentration du programme européen de réinstallation. 

Afin de mener à bien ses missions, le département assure l’animation des services déconcentrés et travaille en collaboration étroite avec les services de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII). Il est également en lien avec d’autres services de la DGEF, en particulier la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN), les directions d’administration centrale des ministères concernés (affaires sociales, logement, santé), la délégation Interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (DIHAL), la délégation interministérielle à l’accueil et l’intégration des réfugiés (DIAIR), les opérateurs et partenaires associatifs en charge de la gestion des dispositifs d'accueil et d'intégration et les administrations des autres Etats membres de l'Union européenne en charge de l'accueil des demandeurs d'asile.

Composition et effectifs du service :

1 agent A+, 8 agents de catégorie A.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de la section « hébergement », le chef de département et son adjointe.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP)

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter :

Clotilde GINER, adjointe au chef du département : clotilde.giner@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos activités principales :

Au sein du département en charge de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile, le titulaire du poste appuiera le/la chef/fe de de la section qui assure le pilotage de la politique d’hébergement des demandeurs d’aile.

Le/la titulaire du poste participera ainsi :

1. au pilotage du parc d’hébergement d’urgence pour demandeurs, en lien avec l’Office français de l’immigration et de l’intégration et les services déconcentrés ;

2. à la définition des politiques mises en œuvre visant notamment à assurer une meilleure répartition des demandeurs d’asile sur le territoire national et à résorber les campements sur la voie publique, en lien avec les services déconcentrés ;

3. à la modernisation des outils de suivi du parc d’hébergement et d’animation du réseau des acteurs, notamment les opérateurs du dispositif national d’accueil.

En qualité d’adjointe, il/elle assurera l’intérim de la cheffe de section en cas de congés.

Vos compétences principales mises en œuvre :

• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
• Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis
• Savoir travailler en équipe niveau initié requis
• Savoir s'organiser niveau expert requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
• Savoir s'adapter niveau initié requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis

Profil recherché :

Réactivité, aisance rédactionnelle et relationnelle, autonomie et capacité d’anticipation.

Qualités managériales.

Vos perspectives : Acquisition d’un profil administratif complet dans un environnement professionnel interministériel large.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18/20 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

• Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
  

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable de coordination administrative ERDIR008

• Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Coordinatrice/coordinateur d’administration générale ADM001A

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM2410 DA/SDAFPA

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)