Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité directe de la cheffe de la section « accompagnement », le chargé de mission :

1. est le référent technique du département sur les questions des besoins particuliers des demandeurs d’asile et des réfugiés, et notamment l’accès aux soins en santé et santé mentale, la traite des êtres humains, les violences faites aux femmes, les publics LGBT+, ainsi que sur les sujets d’accès aux droits des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI) :
• assure le suivi et le pilotage des dispositifs de prise en charge (hébergement spécialisé ou labellisé pour l’accueil de certains publics vulnérables, rendez-vous santé…) ;
• assure le suivi en interservices des questions d’accès aux droits dans le cadre de la transition du statut de demandeur d’asile à celui de BPI, suivi des indicateurs, évolution de la réglementation… ;
• participe aux travaux et réunions interservices et interministériels en lien avec les thématiques, rédaction de notes, courriers, organisation de réunions, compte-rendu ;
• contribue à l’élaboration de la stratégie de formation des acteurs de l’asile (administrations, opérateurs…) en transversal avec la section pilotage de l’hébergement et la chargée de mission « Pacte européen migration et asile » ;
• est l’appui à l’animation du réseau en services déconcentrés sur les thématiques des besoins particuliers, vulnérabilités et accès aux droits.

2.  appuie la cheffe de section sur le pilotage et le suivi du dispositif de mise à l’abri des publics à la rue en Ile-de-France, en lien étroit avec la DIHAL et la PRIF, et sur le suivi des opérations spéciales d’accueil de demandeurs d’asile et de réfugiés ;


Activités du service :

Sous l’autorité du chef, administrateur de l’Etat, le département assure deux missions :

1/ Au titre du pilotage du parc d’hébergement pour demandeurs d’asile et réfugiés, il veille au suivi des places, à leur taux d’occupation, à l’optimisation du parc, à l'accroissement de sa fluidité et au renforcement des prestations attendues dans les centres d’hébergement.

2/Au titre de l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés, il assure le pilotage national des programmes de réinstallation et des opérations spéciales d’accueil. Il met en œuvre le plan en « 10 actions pour renforcer la prise en charge des vulnérabilités des demandeurs d’asile et des réfugiés » et participe à favoriser l’accès aux droits et au logement des réfugiés.

Composition et effectifs du service : 1 A+, 8  A,  1 B+

Liaisons hiérarchiques : La cheffe de section, le chef de département et son adjointe.

Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste travaille en relation étroite avec d’autres départements de la DA, d’autres directions de la DGEF (DIAN, DIMM), l’OFII, la DIHAL, les ministères concernés (santé, affaires sociales), les services déconcentrés de l’État et les associations gestionnaires de structures d’hébergement.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler (à moduler selon FDP)

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter :

Benoît READY, chef de département : benoit.ready@interieur.gouv.fr

Clotilde GINER, adjointe au chef du département : clotilde.giner@interieur.gouv.fr

Camille PLUTARQUE, cheffe de section : camille.plutarque@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel :

La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile (DA) est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.

Profil recherché :

Le candidat devra être doté d’une forte capacité d’analyse et disposer de qualités rédactionnelles certaines. L’esprit d’initiative, la réactivité et la capacité à animer un réseau sont attendus pour occuper ce poste.

Une expérience en administration centrale, en service déconcentré de l’État ou en établissement public administratif sur les thématiques abordées sera valorisée.

Le titulaire pourra être mobilisé de manière ponctuelle sur les évènements et opérations exceptionnelles d’accueil auxquels le département participe.

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise

requis

Savoir-faire :

Savoir analyser niveau expert requis

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis

Savoir rédiger niveau expert requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’acquisition d’un profil de pilotage des politiques publiques complet (définition, mise en œuvre et suivi de politiques publiques, animation de réseau, évaluation des politiques publiques) dans un environnement professionnel complexe et interministériel vous permettra de présenter l’examen du principalat pour accéder à des responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 9 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé de la coordination administrative FPDIR040

 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de la coordination et du pilotage EPP009A

 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)