Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales : Au sein du bureau de l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté, le titulaire du poste pilote, en lien avec l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), la mise en œuvre du volet « citoyenneté » du parcours d’intégration des étrangers primo-arrivants.
A ce titre, le titulaire du poste sera principalement chargé :
- d’animer le réseau des acteurs de la formation civique du contrat d’intégration républicaine (CIR) mise en œuvre par l’OFII par un appui méthodologique aux formateurs, notamment en matière de valeurs de la République et de laïcité, un accompagnement à la prise en main de la mallette et l’animation de formations et de temps d’échange de pratiques ;
- d’accompagner le déploiement de l’examen civique créé par la loi n° 2024-42 du 26 janvier 2024 pour contrôler l'immigration, améliorer l'intégration, en lien avec les organismes agréés, en veillant à sa bonne articulation avec la formation civique dispensée dans le cadre du CIR et à l’actualisation des questions ;
- de participer à la mise à jour des contenus de la mallette pédagogique de la formation civique ;
- de suivre le déploiement du plan Valeurs de la République et de la laïcité (VRL) de l’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) pour les formateurs de la formation civique ;
- de participer à la gestion et à l’amélioration du site internet dédié à la formation civique, via la rédaction et l’actualisation des contenus.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française.
La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Au sein de la DGEF, la direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française.

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter :

• Christelle BIGNON, cheffe du bureau de l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté

christelle.bignon@interieur.gouv.fr - 01 72 71 68 44

• Arnaud JOLY, adjoint à la cheffe du bureau l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté

arnaud2.joly@interieur.gouv.fr - 01 72 71 68 41

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Activités du service : La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers et de l’accès à la nationalité française. Au sein de la DIAN, la SDIE définit et met en œuvre la politique d’intégration des étrangers accédant pour la première fois au séjour en France et souhaitant s’installer durablement. Elle propose aux primo-arrivants de s’engager dans un parcours d’intégration républicaine.                    Au sein de la SDIE, le bureau de l’apprentissage de la langue et de la citoyenneté, participe à la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du dispositif d'accueil des étrangers primo-arrivants et plus particulièrement dans sa dimension apprentissage de la langue et connaissance des valeurs citoyennes, en lien avec l'OFII. Il mobilise le réseau des acteurs institutionnels ou associatifs qui concourent à cette mission.

Composition et effectifs : Le bureau est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint, de 4 chargés de mission de catégorie A et d’un agent de catégorie B.

Liaisons hiérarchiques : cheffe de bureau et son adjoint, sous-directrice et son adjoint, cheffe de service, directeur de l’intégration et l’accès à la nationalité 

Liaisons fonctionnelles : en interne, bureaux de la SDIE, autres services DGEF et du ministère, dont l’OFII - A l’externe : réseau territorial de l’État, autres départements ministériels.

Vos compétences principales mises en œuvre

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
   

Vos perspectives : Développer des compétences sur le parcours d’intégration, une politique publique structurante ouverte à l’interministériel ainsi que des compétences de gestion de projet transversal (gestion d’un opérateur, animation de réseau, concertation interministérielle, communication…) transposables à d’autres domaines. Les réalisations professionnelles dans les fonctions proposées pourront être valorisées dans le cadre de concours ou de promotions.

Travail interministériel et partenarial avec les opérateurs publics et associatifs
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur

Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité (DIAN)

Sous-direction de l’intégration des étrangers (SDIE)

18, rue des Pyrénées – 75020 Paris

• Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 CHARGEE / CHARGE DE LA

COORDINATION ADMINISTRATIVE

• Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A CHARGE DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM3520 DIAN/SDIE

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)