Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
En qualité de chargé(e) de mission performance et affaires transverses, vous exercez les missions suivantes :
Pilotage de la performance :
Suivi de la conception et de l’évolution des indicateurs de performance des services des préfectures en charge du séjour, en partenariat avec la direction des missions de l’administration territoriale et de l’encadrement supérieur (DMATES) ;
Conception de tableaux de bord destinés au suivi de l’activité des préfectures ;
Participation aux travaux de conception et d’évolution du module « statistiques » « ANEF ANALYTICS » en lien avec le département des statistiques, des études et de la documentation (DSED) de la DGEF ;
Au titre de la démarche de performance, le ou la chargé(e) de mission est l’interlocuteur privilégié de la direction de la DMATES.
Affaires transverses :
Analyse et productions opérationnelles et juridiques (réponse aux questions des parlementaires, élaboration de fiches départementales, traitement des demandes d’appui des préfectures sur l’ensemble des sujets transverses intéressant les procédures de délivrance des titres de séjour (problématiques réglementaires, de process, organisationnelles etc.) ;
Participation aux réflexions menées par le bureau en matière d’animation du réseau et concours à la mise en œuvre de la stratégie d’amélioration continue des organisations et procédures (développement d’outils collaboratifs, webinaires, incubateurs, fiches/guides de préconisations etc.) ; 
Concours ponctuel aux « missions d’appui et de conseil » conduites auprès des préfectures.
Participation aux travaux de développement et d’évolution du SI ANEF («  administration numérique des étrangers en France ») :
Participation aux travaux de conception de modules transversaux du système d’information et aux actions d’accompagnement à la transition numérique du réseau des préfectures. 

Toute autre mission relevant du périmètre du bureau du processus et du pilotage qui vous serait confiée par le chef(fe) de bureau ou son adjoint(e)

Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
Composition et effectifs du service :  
Le BPP est composé de 13 agents (chef(e) de bureau et adjoint(e) inclus) :
- 5 chargé(e)s de mission de catégorie A en charge de l’animation de réseau, de la performance et des affaires transverses ;
-  6 agents, dont 3 de catégorie B et 3 de catégorie C, au sein du pôle « archives ».

Les avantages à rejoindre la DGEF : 

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter :

Mme Anne-Laure KARAM, cheffe par intérim du BPP : anne-laure.karam@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Votre environnement professionnel : La direction de l’immigration est chargée de la conception et de la mise en œuvre des politiques publiques concernant l’entrée, le séjour, le travail des ressortissants étrangers et la lutte contre l’immigration irrégulière.

Au sein de la direction générale des étrangers en France (DGEF), la direction de l’immigration (DIMM) est chargée d’élaborer les textes relatifs à l’entrée, au séjour, au travail et à l’éloignement des étrangers, ainsi qu’aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude et d’en assurer leur bonne application. Dans ces domaines, la direction de l’immigration participe aux négociations d’accords bilatéraux et représente le ministère de l’Intérieur dans les enceintes européennes et internationales. Enfin, elle développe une gouvernance renforcée des préfectures et postes consulaires dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires. Elle est composée de trois sous-directions : la sous directions des visas située à Nantes, la sous-direction du séjour et du travail et la sous-direction de la lutte contre l’immigration irrégulière. La sous-direction du séjour et du travail est chargée de la définition et la mise en œuvre de la politique d’immigration légale (professionnelle, étudiante, familiale, humanitaire). Elle anime et modernise le réseau territorial (services « séjour » des préfectures et plateformes de main d’œuvre étrangères). Elle est composée de 4 bureaux et d’une mission :
- le bureau de l’immigration professionnelle et étudiante (BIPE) ;

- le bureau de l’immigration familiale (BIF) ;

- le bureau du droit européen et des accords internationaux (BDEAI) ;

- le bureau du pilotage et des processus (BPP) ;

- la mission d’expertise de lutte contre la fraude (MELUF).

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Ce poste nécessite une appétence pour la transversalité et les enjeux de transformation et de modernisation numérique.

Disponibilité et réactivité ;

Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles ;

Sens de l’organisation et du collectif requis ;

Des connaissances en matière de droit au séjour des étrangers seraient appréciées mais ne constituent pas un prérequis ;

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Vos perspectives :

L’expérience acquise sur ce poste à la fois technique et transversal, exigeant en termes d’analyse et de synthèse, et nécessitant une forte appétence pour le travail en équipe et en réseau, vous permettra d’évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement dans ce même domaine ou sur d’autres problématiques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Ministère de l'intérieur,

Direction générale des étrangers en France

18, rue des Pyrénées

75020 Paris

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : ERCTL025 Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FP2EPP04

CHARGÉE/CHARGÉ DE LA COORDINATION ET DU PILOTAGE (EEP009A)

CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM1200 DIMM/SDST

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)