Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
Le chef de section "Dublin" a pour mission d’assurer la mise en œuvre de l’ensemble des obligations liées au règlement n° 604/2013, dit Dublin III, en France. Il assume les tâches de management de l'ensemble des agents constituant l'unité Dublin.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
a) Au niveau national :
- assurer le pilotage et l’animation de la mise en œuvre de la mission « Dublin » en France, en lien avec les services spécialisés « Dublin » et l’ensemble des services préfectoraux mettant en œuvre le règlement ;
- assurer l’encadrement de l'équipe de rédacteurs et de spécialistes de la section Dublin ;
- valider les décisions sur les requêtes adressées à la France par les autres Etats membres ;
- contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des outils techniques et doctrinaux relatifs à l'application du règlement Dublin;
- participer directement à l'élaboration et à l'évaluation des normes juridiques en lien avec le règlement Dublin III ;
- assurer la formation des acteurs concernés au règlement Dublin sur l’ensemble du territoire.
b) Au niveau européen :
- représenter la direction de l'asile auprès des partenaires européens tels quel les Etats membres partenaires, la Commission européenne et l’Agence européenne pour l’asile ;
- prendre part aux travaux initiés au niveau européen permettant de faciliter la mise en œuvre des obligations du règlement Dublin.
c) Œuvrer à la bonne déclinaison du Pacte migration et asile :
- piloter le chantier national de déclinaison des futures obligations liées à l’ensemble des textes composant le Pacte migration et asile, relatives au futur régime de responsabilité ;
- assurer la participation française aux travaux européens menés dans le cadre de ce chantier.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’asile est chargée des questions relatives à la politique de l’asile et d’accueil des bénéficiaires de la protection internationale. Elle élabore la réglementation relative à ces questions, conçoit et met en œuvre les dispositions relatives à l’accueil, l’hébergement et l’ouverture des droits des demandeurs d’asile et des réfugiés.

es avantages à rejoindre la DGEF :

Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler.

Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 15 jours de RTT ainsi qu’un système de récupération des heures excédentaires (rythme hebdomadaire de 38h).

Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.

Pour vous accompagner, la DGEF dispose d’un chargé de mission qualité de vie au travail ainsi que d’une conseillère en évolution professionnelle.

Un service de restauration est disponible au sein de nos locaux.

Qui contacter ?

La cheffe de département : Marie-Chantal CHAMBON - 01 72 71 65 14,

marie-chantal.chambon@interieur.gouv.fr

ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte.

Pour déposer une candidature :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Profil recherché :

Vous êtes un professionnel reconnu pour votre réactivité et votre aisance rédactionnelle.

De plus, le travail en autonomie et l’anticipation sont des qualités qui vous représentent.

Vous savez travailler dans un environnement collectif, composé d’acteurs nombreux et divers.

Le travail de ce poste s’effectuant dans un contexte européen, la maitrise de la langue anglaise lue, écrite et parlée (niveau C1) est indispensable.

Par ailleurs, des déplacements nationaux et européens réguliers sont à prévoir.

Vos perspectives :

Vous valorisez un acquis d'expertise juridique sur des problématiques complexes et transversales, ainsi qu'une expérience dans le domaine de l'encadrement et de l'animation de réseau. La nature du poste vous permet d'évoluer vers des emplois à dominante juridique tournés vers le droit communautaire et international et vers des postes d'encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

18 rue des Pyrénées, 75020 Paris

Métro 1 Porte de Vincennes ou métro 6 Maraîchers – RER A Nation

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : JUR001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

CODE UA : SCIM0000 DGEF

CODE UO : SCIM2410 DA/SDAFPA

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap

Aménagement de poste possible le cas échéant

Bâtiment récent (2015) accessible aux personnes à mobilité réduite (ascenseur)

Correspondant handicap sur site

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)