Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Traitement des recours gracieux et hiérarchiques formés par les militaires de la gendarmerie nationale en matière statutaire (notation, discipline, ...) ;

• Traitement des recours administratifs préalables obligatoires (RAPO) formés par les militaires de la gendarmerie nationale en matière statutaire devant la commission des recours des militaires (CRM) ;

• Traitement des recours contentieux formés devant les juridictions administratives, en lien avec la direction des libertés publiques et des affaires juridiques du ministère de l’Intérieur (DLPAJ) ou la direction des affaires juridiques du ministère des Armées (DAJ) ;

• Représentation de l’institution devant les juridictions administratives dans le cadre des procédures de référé ou pour certains dossiers sensibles ;

• Amélioration des divers dispositifs juridiques applicables en matière statutaire, en lien avec les différents bureaux de la DGGN, afin de prévenir tout risque de contentieux ;

• Prévention du contentieux en liaison avec les échelons territoriaux de commandement de la gendarmerie nationale.

• Appui aux autres entités du bureau (section « protection fonctionnelle » et cellule « avis juridiques ») en cas de besoin, sur instruction du chef de bureau.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le bureau des recours et de la protection fonctionnelle est composé de deux sections, d’une cellule « avis juridiques » et d’un greffe :

- la section des recours est en charge du traitement des recours en matière statutaire formés par les militaires de la gendarmerie nationale ;

- la section protection fonctionnelle en charge de l'instruction des demandes formées par les militaires de la gendarmerie nationale victimes ou mis en cause pénalement dans l'exercice de leurs fonctions ou à raison de leur qualité de militaire ;

- la cellule « avis juridiques » est en charge du traitement des avis juridiques transverses ;

- le greffe assure des missions de secrétariat juridique.

Composition et effectifs du service

Dirigé par un officier supérieur, le bureau des recours et de la protection fonctionnelle se compose de 24 personnels issus de différents statuts (officiers de gendarmerie, officiers du corps technique et administratifs, officiers commissionnés, attachés d’administration et contractuels de catégorie A). Il dispose également d'un secrétariat (1 personnel de catégorie B et un gendarme adjoint volontaire) et d’élèves-avocats.

Liaisons hiérarchiques

Le chef de bureau et son adjoint (officiers supérieurs, assimilés catégorie A+).

Liaisons fonctionnelles

Autres bureaux et services de la DGGN, Bureaux d’accompagnement du personnel (BAP) des formations déconcentrées, Direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ), Direction des affaires juridiques (DAJ) et Services locaux des contentieux (SLC).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de l'administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires. (27 CA – 16 RTT).

Télétravail : 1 journée par semaine après une période de formation d’environ 6 mois, sous réserve d’un degré suffisant d’autonomie de l’agent.

Qui contacter ?

 
Colonel Matthieu FEISTHAUER : matthieu.feisthauer@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Lieutenant-colonel Jacques DE OLIVEIRA :

jacques.de-oliveira@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Lieutenante Charlotte FERRANDON :

charlotte-1.ferrandon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Attachée d’administration Audrey AUVITU :

audrey-1.auvitu@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir

Avoir des compétences en information - bureautique : niveau pratique / requis

Savoir-faire

Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis

Savoir s'organiser : niveau pratique / requis

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis

Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste permet de se projeter vers d’autres emplois à dominantes juridiques et/ou ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGGN

Direction des Ressources Humaines de la Gendarmerie Nationale

Sous-direction de l'Accompagnement du Personnel

Bureau des Recours et de la Protection Fonctionnelle - Section Recours

4 Rue Claude Bernard - 92130 ISSY LES MOULINEAUX

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR014

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR002A

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

2° de l’article L332-2 du CGFP.