DGPN CAB - Secrétariat du directeur de cabinet et de la cheffe de cabinet

Groupe RIFSEEP :  1

Vos activités principales :

- filtrage et suivi des communications téléphoniques

- tenue et suivi des agendas électroniques

- établissement des dossiers pour les réunions du DGPN

- rédaction administrative : correction des courriers principalement

- organisation des réunions, gestion et réservation des salles

- gestion des parapheurs – mise en forme et correction des courriers électroniques du cabinet

- gestion des permanences des directions

- tenue des plannings des permanences et des congés des conseillers

- assurer les missions de secrétariat pour les chargés de missions

- appui à la chefferie pour l’envoi et le suivi des invitations aux cérémonies et autres événements du cabinet

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Secrétariat du directeur de cabinet et de la cheffe de cabinet du directeur général de la police nationale.

Composition et effectifs du service

Le cabinet DGPN comprend les conseillers et leurs collaborateurs ainsi que des unités de coordination (280 personnes).

Liaisons hiérarchiques

Le directeur de cabinet (inspecteur général) et la cheffe de cabinet (CAIOM).

Liaisons fonctionnelles

Partenaires directs : conseillers du cabinet, toutes directions de la DGPN, cabinet ministre et différents services du ministère.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires de brigade, NBI

Qui contacter ?

La cheffe de cabinet - 01 49 27 30 04

cabdgpn.dircab@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

- Savoir accueillir - niveau pratique requis

- Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent une bonne connaissance de l’organisation de la police nationale. Ce poste permettra à son titulaire d’acquérir des compétences variées et donc d’évoluer vers d’autres emplois au sein du ministère. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste :  3 ans 

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2ADM04

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  ADM004A

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Localisation administrative : Place Beauvau / Cabinet DGPN – 11 rue des Saussaies 75008 PARIS

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)