Groupe RIFSEEP : NC

 Vos activités principales :

Le Chef de la Division Technique et Navigabilité est placé sous l’autorité de la cheffe du Groupement des Moyens Aériens (GMA) et fait partie de l’état-major du service.

Il est principalement chargé des missions suivantes.

Budget des flottes avions et hélicoptères:

Il prépare et suit les budgets de fonctionnement (MCO) ; d’investissement (modifications, achats…) annuels et pluriannuels en lien avec la DGA et la DMAé. Il coordonne les actions des représentants du GMA auprès de la DMAé pour les marchés de MCO hélicoptères et Avions.

Coordination avec la DGA (marchés d’acquisition et d’évolution des flottes)

Il est l’interlocuteur privilégié de la DGA pour les programmes d’acquisition et de modification des aéronefs. Avec l’officier programme, il est moteur pour la rédaction du CdC du marché (FEB, CCTP, STB, …). Il gère les marchés avec la DGA et le titulaire jusqu’à l’implémentation du projet sur la flotte ou le simulateur concerné. Il supervise les projets techniques en lien avec les services concernés du GMA et les titulaires des marchés.

Maitrise d’ouvrage de la gestion de la configuration des aéronefs et des simulateurs

Il s’assure de la cohérence des propositions du titulaire du support MCO pour les modifications applicables à la flotte du GMA, avant validation budgétaire.

Il participe avec les OGMN Avions et Hélicoptères aux Commissions de Gestion de Configuration

Veille technologique et stratégique :

Il participe aux réflexions sur les matériels futurs en intégrant la dimension budgétaire et la stratégie contractuelle.

Coordination et accompagnement en matière de navigabilité.
Il assure la supervision et le traitement des AdV ou dérogation demandés par les OGMN Avions et Hélicoptères. Il conseille la cheffe du GMA et le DR en matière de navigabilité, en lien avec son représentant auprès de la DSAé. Il est membre du GPCNAV à la DSAé et participe aux groupes de travail pour le compte de la Sécurité Civile

Votre environnement professionnel :

Le GMA assure des missions de secours à la personne (GHSC), des missions de lutte contre les feux de forêt, de liaison, d'observation et de transport (GASC). Les 23 avions du GMA sont positionnés sur la base de Nîmes-Garons. Les 37 hélicoptères du GHSC et leurs équipages sont répartis sur 23 bases en métropole et en outre-mer

• Composition et effectifs du service

Le GMA fait partie de la sous-direction des moyens nationaux (SDMN), de la Direction de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC).

Effectifs : 435 personnels (300 navigants, 65 techniciens,70 personnels administratifs et autres)

 La DT comprend 7 agents :

- 1 Chef

- 1 adjoint / Officier Programme

- 1 chargé de projets techniques

- 2 gestionnaires de contrats MCO
- 2 représentants auprès de la DMAé et de la DSAé

• Liaisons hiérarchiques

- Chef du groupement des moyens aériens

• Liaisons fonctionnelles

Services du GMA, de la DGSCGC en particulier BRHF,BCLJ,DGA,DMAé

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité, déplacements

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1)

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Mme Delphine GRAIL-DUMAS, Cheffe du GMA : 04 34 32 12 01

  Courriel : delphine.grail-dumas@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

• Personnels du ministère de l'Intérieur

 http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

• Personnels externes

 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l'environnement professionnel
  niveau expert requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
  niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables
  niveau maîtrise requis

Savoir faire :

• Savoir gérer un projet
  niveau expert requis

• Savoir analyser
  niveau expert requis

• Savoir appliquer la réglementation
  niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser
  niveau expert requis

Savoir être :

• Savoir communiquer
  niveau expert requis

• Savoir s'adapter 
  niveau expert requis

•  

  Avoir le sens des relations humaines 
  niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

périmètre du poste appelé à une belle évolution avec les augmentations et modifications de flottes envisagées

Durée attendue sur le poste : Indéfinie

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)

Groupement des moyens aériens (GMA)

• BSC Aéroport de Nîmes/ Garons - Route de Saint Gilles - 30128 GARONS

Emploi fonctionnel :  NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Sécurité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :  SCR001A 
  Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui 

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4)