Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Assister à la gestion des équipements et du patrimoine
Coordonner et vérifier les travaux des entreprises
Assister aux opérations de réception des travaux des visites de la commission de sécurité
Evaluer les prestations
Aide au diagnostic de l’état des ouvrages
Conseille sur le choix de la maîtrise d’œuvre et les entreprises
Suit les marchés et contrats
Assure le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations
Pilote et suit la maintenance du patrimoine immobilier
Aide à la planification, coordonne et suit l’ensemble des travaux et des projets

Vos activités secondaires :

Conseiller le chef d'organisme en liaison avec le chargé de la prévention des risques professionnels afin de mettre en œuvre la politique ministérielle en matière de prévention et de protection contre le risque incendie.
Tenir à jour les documents indiquant l'emplacement des matériels de première intervention.
Veiller à la réalisation des contrôles et vérifications périodiques obligatoires des matériels relevant du domaine incendie de son organisme.
Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement
Travailler en concertation avec les acteurs de prévention
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Mener des actions d'information et de sensibilisation.
Effectuer ou faire effectuer le contrôle du niveau utilisateur des installations techniques et des moyens de secours.
Organiser les séances d'instruction et d'évacuation au profit du personnel de l'organisme et/ou de l'emprise
Participer à toutes les inspections, contrôles ou visites en matière d’incendie dans les bâtiments, installations ou espaces communs relevant de ses attributions.

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
L'état-major du 4e RIISC est l'organe central de commandement de cette unité militaire. Sa fonction principale est d'aider le chef de corps (le colonel commandant le régiment) à concevoir, préparer et conduire les missions de l'unité, tout en assurant sa gestion quotidienne.
Il est organisé en bureaux spécialisés.
Créé en 2024 le 4e RIISC compte actuellement 232 sapeurs-sauveteurs et continue de monter en puissance afin d’atteindre un effectif de 600 hommes à l’horizon 2032
Implanté sur un site historique composé des quartiers Lamarque et du Quartier Proteau de Libourne, des sites de la Maison des associations, du Condat et de la Lamberte, des opérations de rénovation du patrimoine de grande et de constructions nouvelles, sur site et hors site, de grande ampleur vont avoir lieu afin de pouvoir accueillir tous les militaires.

·         Composition et effectifs du service
L’état-major compte environ 20 personnes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires réguliers

Habilitations particulières possibles (notamment électriques)

Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé

Astreintes possibles

Port de vêtements de sécurité obligatoire

Qui contacter : 

Lieutenant-colonel Bertrand LEGRAND Chef de corps du 4e RIISC - bertrand.legrand@interieur.gouv.fr

Lieutenant-colonel Frédéric CELLE Commandant en second du 4e RIISC - frederic.celle@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire de mobilité obligatoire :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Liaisons hiérarchiques

Directement subordonné au chef de corps et au commandant au second, le chargé de suivi des travaux est employé au sein de l’état-major du 4°régiment d’Instruction et d’Intervention de la Sécurité Civile

·         Liaisons fonctionnelles

Le chef de projet interagit principalement avec la direction de l’immobilier du secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur de Bordeaux et le bureau de la commande logistique et juridique de la DAIRS / DGSCGC.

Etant également chargé d’appuyer le commandant en second en matière de prévention incendie, il sera amené à travailler en étroite collaboration avec le chargé de prévention en titre ainsi que les services zonaux de prévention.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise, requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise, requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique, requis

Savoir-faire :

• Savoir gérer un projet : niveau maîtrise , requis
• Savoir négocier : niveau maîtrise, requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise, requis
• Savoir travailler en équipe : niveau pratique, requis
• Savoir rédiger : niveau maîtrise, requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise, requis
• savoir s'adapter : niveau maîtrise, requis
• savoir communiquer : niveau maîtrise, requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau pratique, requis

Vos perspectives :

Développement des compétences liées à l’évolution des contraintes environnementales et à l’évolution des codes de marché public.

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGSCGC - DMN -SDMT

Lieu d’affectation :

4° Régiment d'Instruction et d'Intervention de la Sécurité Civile -15, Place Joffre - 33500 Libourne

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT026 CHARGE DU SUIVI DES TRAVAUX

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 80%

Libellé et code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FPSEC032 CHARGE DE LA PREVENTION DES RISQUES

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 20%

Codification REMI

Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : PAS DE CORRESPONDANCE REMI TROUVEE SINON Chef de projet immobilier- INF001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :80%
Libellé et code fiche de l’emploi-type 2 (REMI) :  PAS DE CORRESPONDANCE REMI TROUVEE

Codes Dialogue

SAA : 33SC1031 ; SAO : 33SC1031

Le poste est-il ouvert aux contractuels : Oui  

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

•           2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)