Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

Assurer le rôle d’analyste de la donnée, identifier les enjeux métiers et des solutions répondant à la problématique sur l’ensemble des projets data de la DGSCGC.

Participer à la conception des interfaces entre les sources de données internes, ouvertes, hétérogènes, territoriales ou interministérielles, dans le cadre de la gestion des crises notamment.

Co-construire, poser les bases d’une architecture sécurité civile et enrichir les outils et applications métiers pour la collecte, l’analyse, la structuration et la valorisation des données.

Sont nécessaires, une bonne connaissance du cycle de vie de la donnée : collecte, qualification, traitement, agrégation, exposition, analyse ; une bonne connaissance des problématiques du cycle de vie de la donnée : hébergement (serveurs, cloud), bases de données, gestion des flux, des accès, SSI.

Vous connaissez les principaux outils du marché d’analyse, de traitement et de data-visualisation, vous savez dialoguer avec l’ensemble des interlocuteurs du cycle de vie de la donnée, fonctionnels et techniques, MOA, MOE, afin d’interpréter le sens et la qualité des données et de bâtir des expressions du besoin pour de nouveaux outils de valorisation de la donnée. Vous connaissez les règles de conformité liées aux données : RGPD, données identifiantes. La connaissance du traitement de données non structurées (images, logs…) serait un plus.

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

La DGSCGC développe des outils pour valoriser ses données à des fins de pilotage ou de partage d’informations. Que ce soit au titre du recueil des données issues des 100 services d’incendie et de secours (SIS) départementaux, des données opérationnelles pour les moyens nationaux ou dans le cadre de la gestion des crises, la data est au cœur des projets numériques de la DGSCGC. La valorisation des données des SIS, des données opérationnelles ainsi que le développement des outils numériques de la future Cellule Interministérielle de Crise constitueront les principaux dossiers à traiter.

• Composition et effectifs du service

La mission des systèmes d’information métiers (MSIM) de la sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie (SDAIRS), gère de manière transversale le portefeuille des SI métiers de la DGSCGC en étroite collaboration avec ses services disposant de référents SIC : direction des sapeurs-pompiers, sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises, état-major, sous-direction des moyens nationaux. La MSIM assure le lien avec les services de maîtrise d’œuvre du MIOM (DTNUM), ainsi que l’ANFSI.

• Liaisons hiérarchiques

Le chef de la MSIM

• Liaisons fonctionnelles

DTNUM, agence numérique des forces de sécurité intérieures, agence numérique de la sécurité civile et autres organismes ministériel ou interministériel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez vos missions dans le cadre général des dispositions de l’article 10 de l’arrêté temps de travail.

Régime horaire et congés :

38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI

NBI :  NON

Qui contacter ?

IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :

• Le sous-directeur des affaires internationales, des ressources et de la stratégie

  Monsieur Stéphane THEBAULT

  Tél.: 01 86 21 63 90

  stephane.thebault@interieur.gouv.fr

• Le chef du bureau ressources humaines et financières 

  Madame Bénédicte BONFANTI

  Tél.:01 86 21 63 24

  benedicte.bonfanti@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

Savoir faire :

• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau expert requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet niveau expert requis

Savoir être :

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La prospective en matière de data, avec la mise en œuvre des nouvelles technologies comme l’IA constitue également un axe de développement fort pour la DGSCGC.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)

Sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie (SDAIRS)

Mission des systèmes d’Information métiers (MSIM)

Lieu d’affectation :

Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées, Paris 20ème (RER A : Nation ; métro ligne 1 : Nation ou porte de Vincennes ligne 9 : Maraîchers ; tramway : porte de Vincennes)

Emploi fonctionnel : NON

Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :

• Systèmes et réseaux d’information et de communication

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

• Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
  Responsable de domaine métier – SIC002A (100 %)
  

   

Le poste ouvert aux contractuels :    Oui

Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

• 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)